Young Professional Zorginkoper in Goes, Sittard, Tilburg

Werken bij CZ is werk met betekenis

Ben je net afgestudeerd aan de hogeschool of universiteit en wil je graag aan de slag als Young Professional in jouw vakgebied? Meld je dan aan voor ons Young Professional Programma! CZ is een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2700 collega’s zorgen wij ervoor dat onze 3.7 miljoen verzekerden de beste zorg ontvangen.

In deze functie ga je aan de slag voor het CZ Zorgkantoor. Het Zorgkantoor van CZ regelt de uitvoering van de Wet Langdurige Zorg (WLZ) voor ruim 60 duizend mensen die langdurige zorg nodig hebben.

Onze klanten geven ons daarvoor ruim een 8 voor onze service en dat willen wij graag zo houden. CZ zoekt Young Professionals die hieraan willen bijdragen en zich willen ontwikkelen.

In het Young Professional programma, dat start in oktober, leiden we je op tot vakspecialist met de nieuwste technologieën, dankzij uitdagende opdrachten, intensieve vakinhoudelijke begeleiden en diverse opleidingen. Je trekt gedurende het jaar met andere Young Professionals op en samen onderneem je interessante en leuke activiteiten! Dit terwijl je ook meteen aan de slag gaat.

In het Young Professional programma leiden we je op voor je eigen domein ‘Gehandicaptenzorg’  terwijl je ook meteen aan de slag gaat als zorginkoper voor de gecontracteerde zorgaanbieders binnen de Wet Langdurige Zorg. Je komt dan te werken bij CZ Zorgkantoor die in 6 regio’s voor ruim 20.000 cliënten zorg inkoopt.

Jij bent van groot belang

Je begint direct in een functie die aansluit bij jouw achtergrond en waarin je wordt opgeleid tot vakspecialist. Samen met Young Professionals uit andere vakgebieden ga je aan de slag met een uitdagende praktijkopdracht. Je krijgt intensieve begeleiding, van zowel een (senior) specialist uit jouw team als een mentor die je begeleidt op persoonlijk vlak. Je werkt aan je eigen ontwikkeling én je leert zowel de zorgverzekeringswereld als CZ goed kennen. Bij de selectie horen een online assessment en het ‘Beleef CZ-event’ op donderdag 30 juni.

Als Young Professional binnen CZ heb je veel contact met jouw collega's van verschillende afdelingen. Ook heb je gesprekken met zorgaanbieders over kwaliteit, voer je budgetonderhandelingen met financiële medewerkers en heb je het over strategische thema’s met zorgbestuurders.

Zorg inkopen doe je niet alleen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor een aantal zorgorganisaties voor een breed pallet aan vragen, maar wij snappen dat je niet alles kan weten. Je werkt dus nauw in een team samen. Onderwerpen op het gebied van kwaliteit, pak je bijvoorbeeld samen met onze kwaliteitsmedewerkers op en financiële vraagstukken met de afdeling zorgcontrol.

In overleg bepalen we in welke regio’s je gaat inkopen. CZ Zorgkantoorregio’s zijn: Zuid-Limburg, Zuidoost Brabant, West-Brabant, Zeeland, Zuid-Hollandse eilanden en Haaglanden. Jouw team bestaat uit 18 collega’s die werken als zorginkoper, ondersteuner, ervaringsdeskundige, beleidsmedewerker, kwaliteitsmedewerker of manager.

Bij ons groei je persoonlijk en professioneel

• Werk met impact

  Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.

• Persoonlijke aandacht

  Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

• Veel verantwoordelijkheid

  Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Relevante opleiding? Ja, HBO+ / WO-opleiding richting zorg;
• Veel ervaring? Nee niet perse, maar je hebt een streepje voor als je affiniteit hebt met gehandicaptenzorg (bijvoorbeeld door een bijbaan of in je vrije tijd). We zijn vooral op zoek naar een ondernemende en een enthousiaste persoonlijkheid;
• Jij wil elke dag het beste uit jezelf halen;
• Jij gaat door waar anderen stoppen, zowel in de gesprekken die je voert als de oplossingen die je bedenkt. Daarnaast gaat het bouwen en onderhouden van relaties je goed af;
• Jij bent analytisch onderlegd, je kan goed je hoofd koel houden en bent in staat samen met anderen een gaaf resultaat neer te zetten

• Een mooi en super waardevol ontwikkeltraject van 1,5 jaar, waarin je wordt opgeleid tot Zorginkoper en je jezelf ontwikkelt op persoonlijk vlak;
• Heel veel training on the job, waardoor je meteen praktijkervaring opdoet naast dit programma;
• Een contract voor 1,5 jaar op basis van 34 uur in een hele vrije omgeving waarin je je eigen talent verder kunt ontwikkelen en ruimte kunt creëren voor je eigen ideeën;
• Wij zijn flexibel in het hybride werken waarbij thuis en flexibel werken de normaalste zaak van de wereld is;
• Een goed salaris inclusief 13e maand;
• Ongekend goede werksfeer, hele goede koffie én de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van CZ tot het beste zorgkantoor.

• Uitstekende voorwaarden

  We bieden je een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een hele goede sabbaticalregeling.

• Veel ontwikkelkansen

  Je krijgt een uitdagende functie in een high performance omgeving, met veel ruimte voor zelfontwikkeling. Van seminars tot trainingen en congressen.

• Een prettige werksfeer

  Bij ons vind je een gezellige en gemoedelijk sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.