Sollicitatieprocedure Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.
Kan kloppen. We zijn namelijk wat bescheiden, maar ook ambitieus. Dat moet ook wel. Want met ruim 1.000 Topicanen werken we aan oplossingen waar dagelijks miljoenen mensen gebruik van maken. IT-oplossingen waar de , het , de en het écht wat aan hebben. We zorgen daar met onze tech-kennis constant voor impactvolle verbeteringen. En jij dus ook, als je een traineeship volgt bij Topicus!
Wat kun je verwachten van het traineeship bij Topicus?Nergens leer je zoveel als op de werkvloer. Je wordt daarom direct onderdeel van een scrumteam binnen onze divisie Finance en we koppelen jou vanaf dag één aan je persoonlijke begeleider. Samen met je mede trainees en andere startende Topicanen begin je aan de : de introductiemaand waarin je alle ins & outs over Topicus te weten komt en je de basis legt voor je interne netwerk.
Je leert bij ons de techniek toe te passen in de wereld van hypotheken en/of zakelijke leningen. Onze domeinspecialisten delen graag hun kennis met jou over hypotheken en zakelijk financieren, denk hierbij aan o.a. aflossingsvormen, rente, wet- en regelgeving etc. Vervolgens duik je verder de techniek in en leer je alles over:
Tijdens het traineeship dagen we je uit om (samen met je medetrainees) hét nieuwe idee van onze divisie Finance te bedenken. Tevens word je gemotiveerd om de nieuwste technieken en development in Azure toe te passen. Maar aan persoonlijke ontwikkeling wordt natuurlijk ook gedacht. Denk aan thema's als vitaliteit, werk-privé balans en stressmanagement. Je wordt uitstekend begeleid gedurende het traineeship door ervaren development collega's, zij geven je alle ondersteuning waar nodig.
Van welk team je onderdeel gaat uitmaken is afhankelijk van jouw wensen en bespreken en beslissen we samen: spreekt de enorme wereld van hypotheken je aan of past een dynamischere omgeving als business lending beter bij je?
Het traineeship start in september 2022 en duurt een jaar. Na een jaar vol van trainingen en learning by doing blijf je bij je team en werk je aan hetzelfde product, je zult merken dat deze overgang redelijk onzichtbaar zal zijn. Benieuwd naar de ervaring van collega Shaqquile, die je voorging? Bekijk de video!
Een enorme drive en de ambitie om aan de slag te gaan in de IT. Pas je daarnaast in onderstaand profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben, wat wij belangrijk vinden en waar wij van houden. Wellicht voor jou voldoende aanleiding voor een kennismakingsgesprek.
Kom jij bij ons werken als Trainee .NET developer?
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.