Beschrijving
Binnen Zilveren Kruis zijn we op dit moment bezig met een ambitieus Outsystems traject: ons huidige backoffice systeem wordt herbouwd in Outsystems. En daar kom jij als Tech Lead om de hoek kijken. De rol van Tech Lead is hierin namelijk essentieel. Enerzijds in het begeleiden en coachen van de developers en anderzijds om te kunnen versnellen in deze transitie. Je komt terecht in een interessant speelveld. Terwijl we bezig zijn met de herbouw in Outsystems, moet de winkel ook open blijven. Het oude backoffice systeem blijft draaien totdat alles gereed is in Outsystems. Hierin ligt ook meteen de grootste uitdaging voor jou. Als Tech Lead coach en stuur je het team op de realisatie van business requirements vanuit de Agile way of working, en maak je bij de ontwikkeling gebruik van de best practices van Outsystems. Je werkt nauw samen met de architect en product owner Jouw verantwoordelijkheden:
- Realiseren van een functionele en technische software-architectuur op basis van de business requirements
- De technische oplossing en non functional requirements (zoals performance, schaalbaarheid en security)
- Oplossen van complexe vraagstukken
- Je geeft functioneel leiding aan het deliveryteam waarbij je je leidinggevende en coachende vaardigheden inzet om het team verder te helpen.
- De oplevering binnen elke sprint en release
- Je levert een bijdrage aan de Outsystems community (Engels) en deelt deze kennis en inzichten met het team
- Zorgt voor naleving van de software-architectuur en principes voor het onderhouden van code
- Hbo/wo werk- en denkniveau,
- Je hebt diepgaande ervaring in OutSystems ontwikkeling waarvan minimaal 3 jaar in de rol van Tech Lead Outsystems
- Je hebt bewezen kennis op het ontwerpen en optimaliseren van applicaties en processen over systemen heen
- Je hebt ervaring met meerdere talen, bijvoorbeeld: Javascript, CSS, HTML, C# en SQL
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Engelse taal
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:
- Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
- €2500 Klimaatbudget om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
- Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
- Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Apeldoorn
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
