DevOps Engineer II – Tester in Heerlen

De Valuesteam Concepting & Experimenting is onderdeel van de Business Improvement & Change organisatie en bestaat uit zo’n 45 medewerkers, die in zowel Amsterdam als in Heerlen aanwezig zijn. Voor locatie Heerlen zijn we op zoek naar een ervaren tester.

Binnen de functiefamilie DevOps Engineer ben je dé Testspecialist in het team. Je toetst zelfstandig of de opgeleverde software voldoet aan alle eisen en specificaties en je weet welke testgevallen je nodig hebt om dit te kúnnen toetsen. Ook bepaal je zelfstandig wanneer uitkomsten van berekeningen goed zijn. Daarnaast zorg je ervoor dat de geleverde producten aan de kwaliteitseisen voldoen en maak je de juiste afweging tussen kwaliteit, tijd en kosten. Dit doe je uiteraard op een zo effectief en efficiënt mogelijke manier. Je voert alle taken rondom het testen van ‘user stories’ zelfstandig uit, inclusief de relaties tussen componenten en processtappen en inclusief de afstemming rondom testen die door derden uitgevoerd worden (zoals Productie Acceptatie Testen). Je hebt de regie over de voorbereiding en de uitvoering van de testen en automatiseert de regressietesten op teamniveau. Ook begeleid je teamleden bij het uitvoeren van test gerelateerde activiteiten en help je de Product Owner bij het definiëren en concretiseren van acceptatiecriteria. Daarnaast denk je in productrisico’s en vertaal je deze naar efficiënte en effectieve QA maatregelen, zoals tests. Je hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan en bent ook bezig met het verbeteren van de productkwaliteit en het optimaliseren van o.a. uitvoeringsprocessen. Je kent het belang van compliancy en handelt daar ook naar.  

Je maakt deel uit van de Change organisatie. Meerdere teams maken onderdeel uit van een valuestream die gericht is op klantmissies. In jouw agile of devops team werk je samen met analisten, developers en testers om daar een bijdrage aan te leveren.

Daarbij ben je steeds op zoek naar het continu verbeteren van het product en de werkwijze. Je bewaakt en faciliteert daarin samen met de team-collega’s de efficiënte en effectieve uitvoering van bovengenoemde taakgebieden. Je denkt in de meest brede zin mee met je team om zo het team succesvol te laten zijn. Je bouwt bruggen op jouw vakgebied naar andere teams binnen Change om continue kennis op te bouwen, te delen en te gebruiken in het dagdagelijkse werk. Je standplaats is Heerlen.

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding, bij voorkeur richting IT;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het voorbereiden en uitvoeren van testen in minimaal 2 tot 3 verschillende systemen;
• Minimaal 1 jaar ervaring met volledig zelfstandig uitvoeren van testen en productrisico-analyse op ‘user story’ en beheerst daarbij minimaal 3 test specificatietechnieken (zoals Beslissingstabeltest, Datacombinatietest, Elementaire Vergelijkingstest etc.);
• Kennis van en ervaring met tooling op het gebied van testen en QA;
• Basiskennis van het uitvoeren van niet-functionele testen (Performance testen, Security testen, Stabiliteitstesten);
• Basiskennis van IT infrastructuur en software ontwikkeltalen en in staat om software code te lezen;
• Je bent sterk in probleemanalyse, werkt klant- en kwaliteitsgericht en bent als persoon gericht op samenwerking;
• Voldoende beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.

We bieden je een bruto salaris van maximaal € 4.720,23 (38 uur) afhankelijk van opleiding en werkervaring en , zoals:

•            Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
•            Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
•            Hybride werken: thuis én in één van onze prachtige kantoren (Heerlen);
•            En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!