Helaas, deze vacature is niet actief.

Medewerker HR Shared Service Center in Deventer

Sollicitatieprocedure Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.

Beschrijving

Wat kun je verwachten als Medewerker HR Shared Service Center?

Jij wordt samen met je collega's medeverantwoordelijk voor de gehele HR- en salarisadministratie; in dit proces zijn jullie het eerste aanspreekpunt. De verscheidene mutaties met betrekking tot de personeels- en salarisadministratie verwerken jullie in AFAS. Denk hierbij aan o.a. aan alle in- door en uitstroom, contractwijzigingen, verlof en verzuim. Daarnaast dragen jullie bij aan het continue verbeteren van diverse processen, in projectvorm.

De afdeling HR Shared Service Center waar je komt te werken bestaat uit zes enthousiaste collega's met elk een eigen specialisme. Jouw specialisme wordt de Personeelsadministratie. Je verwerkt en monitort de afhandeling van de personeels- en salarismutaties. Hierbij werk je nauw samen met de collega's van team HR Business Partners en Learning & Development, voor alles wat speelt op het gebied van HR(D) beleid. Ook hebben we een HR-team van gedreven recruiters die ervoor zorgen dat er nieuwe medewerkers in dienst komen, zodat jij o.a. de contracten kan maken.

Bij voorkeur gaan wij voor een dienstverband van minimaal 32 uur per week.

Wat wij zoeken in een Medewerker HR Shared Service Center

Jouw ambitie, gezonde dosis humor en leergierige instelling zijn voor ons het allerbelangrijkst. Maar, om succesvol te kunnen zijn is een goede basis natuurlijk wel belangrijk. Daarom vinden we het belangrijk dat jij:

  • Minimaal een MBO+ opleiding hebt afgerond
  • Zelfstandig aan de slag kunt
  • Verantwoordelijkheid neemt en je bent van nature proactief ingesteld
  • Bezit goede communicatieskills en je weet als geen ander wat klant- en servicegerichtheid is
  • Een scherp oog voor detail hebt
  • Een echte doorpakker bent en gedreven om je kennis verder te ontwikkelen binnen het vakgebied van Personeelsadministratie

Zie jij dit als een mooie stap in je carrière? Omschrijven anderen je vaak als iemand die de zaakjes altijd op orde heeft en word je enthousiast van het creëren en behouden van overzicht in de personeels- en salarisadministratie? Dan is dit de functie voor jou!

Past Topicus bij jou?

Wij vertellen jou wat we te bieden hebben, wat we belangrijk vinden en waar wij van houden. Bepaal jij of Topicus een match voor je is?

  • Een eerlijke beloning. Je salaris hangt dus niet af van je onderhandelingsskills, maar van wat je kunt en wat je bijdraagt. Bovenop je salaris ontvang je jaarlijks een bonus. Deze is gebaseerd op de winst en het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen. Heb je liever meer zekerheid? Dan kun je ook kiezen voor een 13e maand. Daarnaast uiteraard een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen.
  • Wij staan voor vakmanschap en worden graag intellectueel uitgedaagd door in complexe vraagstukken te duiken én te experimenteren met de nieuwste technologieën (naast dat we werken met bewezen technologie). Jij ook?
  • Jouw persoonlijke ontwikkeling en het waarmaken van jouw ambities. Daar helpen wij graag bij. Dat doen we met het Ontwikkelkompas, de Topicus University, gildes, de coachingspool, de Topicus Technology Master en andere toffe events. Omdat we meerdere markten bedienen, hebben we toegang tot een enorme schat aan kennis, ervaring en tools.
  • Deze kennis delen we graag, ook met mensen buiten ons bedrijf! Met onze eigen jaarlijkse , de conferentie voor én door Topicanen. En van meet-ups tot gastcolleges en ook in . Check wat onze Topicanen allemaal te vertellen hebben.
  • Je krijgt de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen en hoe je thuis- en op kantoor werken met elkaar in balans brengt. Uiteraard in overleg met je team, want je moet wel samen de klus klaren.
  • Mentaal en fysiek lekker in je vel zitten met het TopiFit programma.
  • Werken in kleine, zelfsturende teams binnen een grote, maar platte organisatie. Een team bestaat uit meerdere developers, front-enders, testers, aangevuld met UX designers en een projectleider en/of productowner.
Benefits
  • Omdat we nu en in de toekomst deels op kantoor en deels thuis werken bieden wij een thuiswerk- en thuiswerkplekvergoeding.
  • Je maakt impact. Met jouw werk draag je direct bij aan de maatschappij, dus ook jouw eigen sociale omgeving.
  • Je kan je eigen hardware kiezen (het is aan jou of je liever werkt met MacOS of Windows).
  • Zekerheid (voor jou én ons). Als jij op je plek zit, wordt je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Legendarische feesten, game nights, hackathons en events. Wij zorgen voor genoeg Topicus Gifkikker (ons eigen speciaalbier).

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Deventer
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Deventer | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.