Product Owner Ouder & Verzorgers in Deventer

In het Basisonderwijs gebruiken vrijwel alle scholen producten van Topicus Onderwijs. Het goed kunnen organiseren van alle processen rondom het leren en lesgeven is essentieel voor leerkrachten, Intern Begeleiders en schoolleiders. Zo kunnen ze zoveel mogelijk tijd besteden aan onderwijs en onderwijskwaliteit. Dat is wat ons drijft. We volgen als marktleider de ontwikkelingen in het basisonderwijs nauwgezet, en proberen met onze producten en diensten het leven van onderwijsprofessionals iedere dag een stukje makkelijker te maken. We kunnen al veel en willen nog veel verder. We zoeken daarom een Product Owner die onze producten en diensten voor Ouders & Verzorgers nóg beter gaat helpen maken.

Als Product Owner Ouders & Verzorgers ga je aan de slag binnen de ParnasSys-suite. De proposities en producten binnen deze suite geven leerkrachten en Intern Begeleiders beter inzicht in resultaten en ontwikkeling van leerlingen, stellen schoolleiders in staat beleid te maken en verantwoording af te leggen en helpen scholen om ouders geïnformeerd en betrokken te houden. Met ons basisaanbod bereiken wij 90% van de Nederlandse basisscholen en het is onze ambitie om de komende jaren sterk te groeien in alle aanvullende diensten. Onder die aanvullende diensten vallen Parro, Ouderportaal en Schoolkassa.

Het is jouw taak om met product- en dienstontwikkeling de communicatie tussen school en ouders/verzorgers optimaal te faciliteren. Daarnaast creëer je, samen met collega's, nieuwe manieren om de vele inzichten die onderwijsprofessionals uit de ParnasSys-producten halen, op een betekenisvolle manier met ouders en verzorgers te delen. Je kunt zelfstandig een productvisie formuleren en realiseren, en bent gewend om intensief samen te werken met UX Designers, Product Researchers en Developers om je doelen te halen. Ook zorg je dat je commerciële collega's maximaal kunnen profiteren van de productontwikkeling bij het vermarkten en verkopen van producten en diensten, en kom je samen met hen tot sterke waardeproposities. Je zoekt van nature de samenwerking met interne en externe stakeholders om tot resultaten te komen, communiceert gemakkelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau, en bent altijd nieuwsgierig naar wat er in de markt gebeurt. Je wilt blijven bijleren, en deelt je eigen kennis en expertise graag met je ontwikkelteam en met andere collegas.

Productvisie en strategie:

• Formuleren, inpassen in portfolio-strategie en hierover in begrijpelijke taal communiceren
• Productontwikkeling: product roadmap opstellen en beheren en inpassen in portfolio roadmap
• Productontwikkeling: managen van dagelijkse zaken binnen een software-ontwikkelteam, actief sturen op groei van autonomie bij het team
• Waardepropositie-ontwikkeling: bijdragen aan de ontwikkeling van waardeproposities en deze vertalen naar product- en dienstontwikkeling
• Validatie van ideeën en concepten: samen met UX Research/Design uitwerken en valideren van ideeën en concepten bij gebruikers
• Marktkennis: volgt de ontwikkelingen in het basisonderwijs en is in staat deze ontwikkelingen te vertalen naar ideeën voor verbetering van onze dienstverlening
• Concurrentie-analyse: volgt de ontwikkelingen in de domeinen Oudercommunicatie en Ouderbetrokkenheid en schoolt zichzelf actief bij/na
• Onderhouden relaties met marktpartijen op operationeel en tactisch niveau
• Bijdragen aan gebruikersonderzoek: prioriteren van aannames, scherp krijgen van ontwerpvragen (met UX)
• Met Product Researcher en UX Designer voorbereiden van high level user stories voor scoping/storymapping en refinement
• Samen met Product Researcher en UX Designer en tester opstellen/aanscherpen van high level acceptatiecriteria

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding (BA/BSc of MA/MSc) of een vergelijkbaar niveau verkregen door werkervaring;
• Ervaring in digital product development, bij voorkeur in een Product Owner- of Product Manager-rol;
• Diepgaande kennis van agile productontwikkeling;
• Vijf tot tien jaar werkervaring;
• Affiniteit en/of ervaring met informatietechnologie in een maatschappelijke context, zoals zorg of onderwijs;
• Basiskennis van het ontwikkelen van waardeproposities en het opstellen van business cases;
• Het vermogen om snel te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• Schik in het enthousiasmeren van mensen;
• Zin in een paar leuke conceptuele en propositie-uitdagingen;
• De wens om deel uit te maken van een hechte Business Line en dito software-ontwikkelteam

• Een eerlijke beloning. Dat is wat we willen. Je salaris hangt dus niet af van je onderhandelingsskills, maar van wat je kunt en wat je bijdraagt. Bovenop je salaris ontvang je jaarlijks een bonus. Deze is gebaseerd op de winst en het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen. Heb je liever meer zekerheid? Dan kun je ook kiezen voor een 13e maand. Daarnaast uiteraard een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen.
• Wij staan voor vakmanschap en worden graag intellectueel uitgedaagd door in complexe vraagstukken te duiken én te experimenteren met de nieuwste technologieën (naast dat we werken met bewezen technologie). Jij ook?
• Jouw persoonlijke ontwikkeling en het waarmaken van jouw ambities. Daar helpen wij graag in. Dat doen we met het Ontwikkelkompas, de Topicus University, gildes, de coachingspool, de Topicus Technology Master en andere toffe events. Omdat we meerdere markten bedienen, hebben we toegang tot een enorme schat aan kennis, ervaring en tools.
• Overigens, deze kennis delen we graag, ook met mensen buiten ons bedrijf! Met onze eigen jaarlijkse TopiConf, de conferentie voor én door Topicanen. En van meet-ups tot gastcolleges en ook in Codekrakers. Check hier wat onze Topicanen allemaal te vertellen hebben.
• Je krijgt de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen en hoe je thuis- en op kantoor werken met elkaar in balans brengt. Uiteraard in overleg met je team, want je moet wel samen de klus klaren.
• Mentaal en fysiek lekker in je vel te zitten met het TopiFit programma. Lees hier meer over.
• Werken in een kleine, zelfsturende teams binnen een grote, maar platte organisatie. Een team bestaat uit meerdere developers, front-enders, testers, aangevuld met UX designers en een projectleider en/of productowner.

• Omdat we nu en in de toekomst deels op kantoor en deels thuis werken bieden wij een thuiswerk- en thuiswerkplekvergoeding.
• Een goed gevoel. Met jouw werk draag je direct bij aan de maatschappij, dus ook jouw eigen sociale omgeving.
• Zekerheid (voor jou én ons). Als jij op je plek zit en je je kick start traject succesvol hebt afgerond, wordt je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
• Legendarische feesten, pizzas uit onze eigen steenoven, game nights, hackathons en events. Wij zorgen voor genoeg Topicus Gifkikker (ons eigen speciaalbier). Kijk maar!
• Meer weten over onze benefits? Klik hier! Kom jij bij ons werken als Product Owner binnen Topicus Onderwijs?