Ervaren recruiter bij intermediair in Amsterdam

Heb je ervaring in recruitment en sales en ben je toe aan de volgende stap? Word medior recruiter bij deze scale-up in Amsterdam!

Wat ga je doen?

Als ervaren recruiter..

Komt jouw ondernemende, nieuwsgierige en sociale karakter bij dit bedrijf perfect samen in een functie! Als recruitment consultant ga je namelijk deels zelfstandig aan de slag en weet jij het bestaande klantennetwerk te behouden en duurzame relaties op te bouwen. Met jouw kennis en ervaring koppel je de juiste professionals aan vacatures die uitstaan bij werkgevers als FedEx, KPN en VodafoneZiggo. 

Daarnaast ben je voortdurend aan het kijken waar zich nieuwe kansen voordoen op bijvoorbeeld de huidige arbeidsmarkt en hoe het bedrijf op trends en ontwikkelingen kan inspelen. Je ziet het belang van goed samenwerken in en krijgt energie van het behalen en delen van successen!

En die successen, die worden gevierd!

Naast dat er bonussen zijn voor individuele targets wordt er namelijk uitgebreid stilgestaan bij teamprestaties zoals het behalen van kwartaaldoelen. Dat betekent een bonusregeling en naast hard werken veel tijd voor gezelligheid in de vorm van lunches, gezamenlijke diners en borrels in de bar op kantoor. 

Stappen maken én in topvorm blijven!

Er wordt veel waarde gehecht aan wat jij als werknemer nodig hebt. Samen wordt er gekeken naar de stappen die jij wilt maken binnen jouw rol en de organisatie. Er is een persoonlijk opleidingsbudget zodat je trainingen en cursussen kunt volgen. Het is belangrijk dat jij niet alleen op de werkvloer maar ook thuis lekker in je vel zit, daarom is er een vitaliteitsbudget zodat jij in topvorm kunt blijven!

Wil jij werken in een 360 graden rol waarin je verantwoordelijk bent voor recruitment, sales, het geven van advies en het bouwen en behouden van het netwerk aan klanten en IT-professionals?

Reageer dan via de button of stuur een mail naar d.vanderaa@youngcapital.nl!

Wat wij bieden

  • Een lekker salaris tussen €2.500,- en €3.500,- bruto per maand;
  • Een kwartaalbonus o.b.v. het teamtarget;
  • Een MacBook en Iphone van de zaak;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van €2.000,-;
  • €75,- per maand aan vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement!;
  • Veel doorgroeimogelijkheden en een op maat gemaakt ontwikkelplan;
  • Reiskostenvergoeding;

Wat wij vragen:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in sales en recruitment;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Status
Open
Opleidingsniveaus
HBO, Universiteit
Plaats
Amsterdam
Werkuren per week
32 - 40
Dienstverbanden
Fulltime (ervaren)
Salarisindicatie
Tussen €2.500 en €3.500 Per maand
Verantwoordelijk voor
De werving en selectie van IT-professionals, onderhouden en uitbreiden van het netwerk aan klanten
Gepubliceerd op
04-11-2022

Amsterdam | Personeel & Organisatie / HRM | Commercieel / Verkoop / Inkoop | Accountmanager | Recruiter | Fulltime (ervaren) | HBO | Universiteit

Solliciteer direct
Dieuwke van der Aa

Recruiter

Dieuwke van der Aa, bereikbaar op tel. +316 57 21 61 13

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.