Beschrijving
Achmea is bezig met het versnellen naar de innovatieve digitale verzekeraar waarbij de data als strategische asset wordt ingezet. Er worden steeds meer data-analysevraagstukken opgepakt, waarbij de data engineer een rol speelt.
Je werkt in een multidisciplinair DevOps Scrumteam, het Code Azure team, wat onderdeel is van de dienst Reporting die we leveren vanuit het Data Expertise Centrum. Het team zorgt Achmea-breed voor de levering van de technische beschikbaarheid van de rapportagetools waaronder Power BI. Voor het project CDD (Customer Due Diligence) zoeken we een data engineer die zorgt voor het realiseren van de data pipelines die de data naar PowerBi onboarden, integreren en modelleren. Daarnaast draagt het ontwikkelteam zorg voor het realiseren van benodigde data sets, BI rapportages en andere BI producten en services op basis van het Data Lake en helpen we onze gebruikers bij het beantwoorden van hun vragen p het gebied van reporting. Het team kent dus een duidelijke build- en run component en er wordt verwacht dat de toepassingen die je ontwikkelt ook gaat beheren.
In dit vakgebied ben je regelmatig een pionier en daarmee kennisdrager. Deze kennis dragen we actief uit in de vorm van het geven van advies. Als data engineer zorg je er voor dat andere teams datagedreven kunnen werken en daarbij gebruik maken van de mogelijkheden van Azure.
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond. Daarbij heb je een gedegen IT achtergrond en minimaal 2 jaar werkervaring in het data-vakgebied;
- Je hebt kennis van Azure Cloud oplossingen (Azure Data Factory, Azure DataLake Storage, Analysis Services, Synapse, DevOps) en Power BI en bent in staat deze kennis ook over te brengen op je collega’s;
- Je ziet het belang van continu ontwikkelen: zowel persoonlijk als de oplossingen waar je aan werkt;
- Ervaring met applicatief beheer is een pre en ervaring met Scaled Agile Framework is ook een pre;
- Tevens heb je een sterke data mindset en kun je theorie en praktijk verbinden. Je weet waar je moet zijn om informatie op te halen, en wat je daar wel (en juist niet) zegt. Je wil graag de beoogde implementatie realiseren en hebt begrip voor de ontwikkeling die jouw omgeving daar nog in doormaakt.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:
- Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- Onder de noemer AllYouCanLearn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.
- Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
- Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
- Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Apeldoorn
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
