Group Digital Officer in Amsterdam, Heerlen

Digitale technieken en data vormen een steeds nadrukkelijker, integraal onderdeel van ons dagelijkse werk en besluitvorming. Onze mensen staan hierin centraal en dienen voor het digitale tijdperk te worden klaargestoomd. Daartoe hebben we binnen Group Digital Office verscheidene initiatieven waar jij een rol gaat spelen. Zo draai je een gedeelte van je week mee met het Digital Academy team en besteed je de andere dagen aan het opzetten en faciliteren van zogenoemde Being Digital trajecten.

De Digital Academy is een belangrijk vehikel dat APG’ers stimuleert, uitdaagt en helpt in het ontwikkelen van generieke kennis en vaardigheden. Jij zet je via de Digital Academy in voor het leren & ontwikkelen van onze collega’s tijdens de transformatie naar een digitale organisatie. Als Digital Officer neem jij de verantwoordelijkheid voor het vertalen van de leer- & ontwikkelbehoeften binnen onze organisatie naar bijpassende producten. Je stapt hierbij af van het traditionele leren en geeft ruimte aan nieuwe opleidingsvormen, waarbij jij als content eigenaar verantwoordelijk bent voor het samenstellen van leerdoelen en het leveren van bijpassende inhoud.

Being Digital helpt afdelingen een gerichte visie m.b.t. data en digital te formuleren en deze naar actie om te zetten. Het zijn mooie ambities voor een afdeling om digitaal te willen transformeren en data-gedreven te willen werken, maar het is voor teams en afdelingen vaak lastig te bepalen wat dit exact vertaald naar hun situatie betekent, en wat dus de exacte impact hiervan is. Met Being Digital trajecten begeleidt Group Digital Office afdelingen deze ambities in hun dagelijkse praktijk te realiseren door de ambities rondom data en digitaal gedreven infrastructuur, vaardigheden, werkprocessen en operating model in kaart te brengen en waar nodig veranderingen helpen door te voeren. Zo kan APG zo laagdrempelig als mogelijk een grote stap maken richting een data-gedreven en digitale organisatie, afdeling na afdeling.

Het Group Digital Office team, waar jij onderdeel van uitmaakt, is een diverse afdeling die in de breedte rondom het thema ‘digital’ georganiseerd is. In een uitdagende omgeving werk je nauw samen met learning & innovatie experts, Architecten en Data Management & IT consultants, waardoor Group Digital Office als afdeling van alle markten thuis is.

Je standplaats wordt Heerlen of Amsterdam, afhankelijk van je woonplaats.

Als Group Digital Officer heb je kennis van meerdere procesgebieden en organisatieonderdelen. De oplossingsrichtingen die je kiest hebben effect op meerdere afdelingen waardoor meerdere belangen met elkaar in overeenstemming moeten worden gebracht. Je moet dus om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen en je overziet de verschillende consequenties van de oplossingen die je kiest. Je beoordeelt klantvragen, weegt alternatieven af en adviseert de klant over de best passende oplossing. Met jouw inlevingsvermogen kun je je goed verplaatsen in de behoefte van je afnemer en ga je oplossingsgericht te werk.

Verder neem je mee:

• Minimaal een afgeronde opleiding op HBO niveau; 
• 3 – 5 Jaar relevante werkervaring; 
• Inhoudelijke kennis en ervaring van het digitale vakgebied, denk aan bijv. data analyse of data engineering;
• Affiniteit met de menselijke factor in digitalisering en “workforce transition”;
• Interesse in het ontwikkelen en verspreiden van nieuwe data & digital opleidingen;
• Aantoonbare kennis van APG’s strategische thema’s en producten die een link hebben met digitale transformatie;
• Aantoonbare ervaring met Lean en/of het begeleiden van teams in verbetertrajecten;
• Hoge mate van creativiteit;
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Assertiviteit.

We bieden je een bruto salaris van maximaal € 6.120,37 (38 uur) en , zoals:
•            Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
•            Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling;
•            2 à 3 dagen thuis te werken, naast werken vanuit één van onze prachtige kantoren;
•            En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!