Teamleider Debiteurenbeheer in Goes

Jouw rol

Werken bij CZ is werk met betekenis

CZ is een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2.700 collega’s zorgen wij ervoor dat onze 3,8 miljoen klanten de beste zorg ontvangen. Onze klanten geven ons daarvoor een 8+ en dat willen we graag zo houden. Duurzaam incassobeleid speelt een cruciale rol om ook in de toekomst te kunnen blijven inspelen op zorg die verder gaat voor onze klanten. CZ zoekt collega’s die hieraan willen bijdragen en zich willen ontwikkelen.

Jouw bijdrage

Jij bent van groot belang

Als teamleider Debiteurenbeheer stuur je een team van ongeveer 25 medewerkers aan in Goes. Die rol vraagt veel van je verantwoordelijkheidsgevoel: je gaat zelfstandig het team managen. Dit betekent dat je voor het team een coördinerende, adviserende en uitvoerende rol hebt. Je stemt voortdurend de bezettingscapaciteit af op het werkaanbod, waarbij een goede samenwerking tussen team(leider)s onderling een vereiste is. Het creëren van balans tussen kwaliteit en kwantiteit zie je als een mooie uitdaging. Je bent verantwoordelijk voor de continuïteit binnen je team, het voldoen aan servicelevels, een goed werkklimaat en gemotiveerde duurzaam inzetbare medewerkers. De afdeling Debiteurenbeheer is verspreid over de locaties Goes, Sittard en Tilburg. Samen met vier collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor de gehele uitvoering en ontwikkeling van het debiteurenproces van CZ. Op dit moment is een transitie gaande van proactief debiteurenbeleid naar een meer integraal duurzaam debiteurenbeleid. Het samen met collega's verder bouwen aan en vormgeven van dit beleid gaat ook een belangrijk onderdeel zijn van je functie. Evenals het gericht inzetten van passende innovaties. Je participeert in projecten, zowel binnen als buiten de afdeling, divisie en organisatie. Je rapporteert aan de manager Debiteurenbeheer.

In je functie als teamleider streef jij naar ontwikkeling van je medewerkers en jezelf. Dit doe je op een daadkrachtige, betekenisvolle en verantwoordelijke wijze. Kortom hier ligt een mooie uitdaging als je de ambitie hebt om jezelf verder te ontwikkelen in de rol van leidinggevende.

Je werkt hybride vanuit onze kantoor in Goes gecombineerd met werken vanuit huis.

Waarom voor CZ kiezen

Bij ons groei je persoonlijk en professioneel

• Werk met impact

  Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.

• Persoonlijke aandacht

  Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

• Veel verantwoordelijkheid

  Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt een afgeronde hbo opleiding en daarnaast heb je enkele jaren leidinggevende ervaring;
• Jij gaat door waar anderen stoppen, zowel in de gesprekken die je voert als in de oplossingen die je bedenkt;
• Jij bent analytisch onderlegd en kunt snel schakelen. Je kunt complexe materie snel doorgronden en op overtuigende wijze overbrengen en laat je door je stressbestendigheid niet snel uit het veld slaan;
• Je krijgt energie van het samen doorontwikkelen van deze afdeling;
• In het bezit van de benodigde WFT's of bereid deze te behalen.

Tot slot: een uitgebreide motivatie naast het insturen van het CV wordt erg gewaardeerd.

Ons aanbod

• Uitstekende voorwaarden

  We bieden je een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een hele goede sabbaticalregeling.

• Veel ontwikkelkansen

  Je krijgt een uitdagende functie in een high performance omgeving, met veel ruimte voor zelfontwikkeling. Van seminars tot trainingen en congressen.

• Een prettige werksfeer

  Bij ons vind je een gezellige en gemoedelijk sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.