Zorginkoper GGZ in Sittard, Tilburg

Werken bij CZ is werk met betekenis

Ben jij degene die in de GGZ merkbaar betere zorg wil en kàn realiseren voor onze verzekerden? Lijkt het je een uitdaging om impact te maken door wachtlijsten in de GGZ te verkorten, zonder daarbij de kwaliteit en kosten uit het oog te verliezen? Voel je je prettig in een verantwoordelijke rol met een grote mate van vrijheid? Lees dan verder!

CZ is een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2.700 collega’s zorgen wij ervoor dat onze 3,6 miljoen verzekerden de beste zorg ontvangen. CZ vindt het bewaken en behouden van de solidariteit binnen het zorgstelsel van groot belang. Daarvoor is het essentieel dat kwalitatief goede zorg wordt geleverd, die ook toegankelijk én betaalbaar is. Dat is een forse uitdaging! Dit betekent goede zorg herkennen, proberen te stimuleren en op basis daarvan contracten sluiten. Zorginkoop is hierbij een van de kritische succesfactoren.

Jij bent van groot belang

In de rol van zorginkoper GGZ heb je een grote mate van vrijheid om invulling te geven aan je werk, maar werk je wel nauw samen met je collega’s. Je bent verantwoordelijk voor maken van afspraken over kwaliteit, toegang en kosten met de GGZ aanbieders waar jij als inkoper aan verbonden bent. Uitgangspunt hierbij is ons zorginkoopbeleid GGZ. De GGZ is een zeer dynamische sector binnen de gezondheidszorg. Hierdoor is het van belang dat je de ontwikkelingen in de sector nauwgezet volgt en deze vertaalt naar de regionale situatie. De grootste uitdaging in de GGZ is het terugdringen van de wachtlijsten. Via de zorginkoop stimuleer je innovaties die hieraan bijdragen. Daarbij stem je af met verschillende partijen, zowel extern als intern. Jouw gesprekspartners zijn voornamelijk managers zorgverkoop, finance & control en directie van GGZ-aanbieders.

Bij ons groei je persoonlijk en professioneel

• Werk met impact

  Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.

• Persoonlijke aandacht

  Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

• Veel verantwoordelijkheid

  Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Het spreekt je aan om samen te werken in een hecht team met collega’s met diverse achtergronden. Daarnaast breng je een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen mee;
• In je werk en in het bijzonder in onderhandelingen ben je stressbestendig, resultaat- en doelgericht. Je doorziet belangen en acteert daar pro-actief op;
• Je bent niet ‘bang’ om nee te zeggen als dat moet. Je ziet het als een uitdaging om gesprekken waar sprake is van weerstand dan wel tegengestelde belangen tot een goed einde te brengen;
• Analytisch ben je sterk onderlegd, je kunt snel tot de kern komen wanneer je grote databestanden of complexe vraagstukken gepresenteerd krijgt;
• Je bent HBO of universitair afgestudeerd in een bijvoorbeeld een bedrijfseconomische of gezondheidseconomische richting en je hebt minimaal 5 jaar werkervaring. Affiniteit met de zorg en de GGZ in het bijzonder stellen we op prijs.

• Uitstekende voorwaarden

  We bieden je een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een hele goede sabbaticalregeling.

• Veel ontwikkelkansen

  Je krijgt een uitdagende functie in een high performance omgeving, met veel ruimte voor zelfontwikkeling. Van seminars tot trainingen en congressen.

• Een prettige werksfeer

  Bij ons vind je een gezellige en gemoedelijk sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.