ICT medewerker bij een huisartsenpost in Rotterdam

Wat ga je doen?

Als ICT medewerker bij een huisartsenpost in Rotterdam ben jij het eerste aanspreekpunt voor je directe collega's bij IT-gerelateerde vragen.

Jouw taken:

• Ondersteunen, informeren en begeleiden van medewerkers;
• Oplossen (of doorzetten) van IT-gerelateerde problemen en voortgang bewaken in Topdesk;
• Bij storingen meld je dit aan de leverancier;
• Zorgen voor een goede werking en registratie van computerapparatuur;
• Deelnemen aan toffe projecten;
• Rapporteren aan de manager IT.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een huisartsenpost in Rotterdam, waar patiënten 24/7 terecht kunnen voor spoedeisende zorg. Inmiddels werken bij de organisatie meer dan 1000 huisartsen en meer dan 300 medewerkers zoals basisartsen, verpleegkundig specialisten, physican assistants, triagisten en baliemedewerkers. Op de huisartsenpost werkt telkens een ander team huisartsen, triagisten en chauffeurs. Tijdens hun dienst maken ze gebruik van verschillende computersystemen die feilloos moeten werken. Dit is waar jij als ICT medewerker aan gaat bijdragen. Je gaat aan de slag op de supportafdeling, bestaande uit 3 support medewerkers, 2 functioneel applicatiebeheerders, 1 Business Intelligence medewerker en de ICT-manager.

Jouw werktijden zijn van 08.30 – 17.00 uur of van 09.30 – 18.00 uur. Naast deze werktijden heb je ook stand-by diensten om problemen buiten deze werktijden op te kunnen lossen, opdat onze zorgcollega’s de beste zorg kunnen verlenen. Dit komt eens in de vijf weken voor.

Zo helpt Young Capital NEXT jou bij je talentontwikkeling...

We support you! Heb je certificaten nodig? Die haal je via ons. Behoefte aan een training om je soft skills te ontwikkelen? Check, ook die geven wij. Bij Young Capital NEXT sta je er nooit alleen voor. Zo krijg je bijvoorbeeld een persoonlijke coach en toegang tot onze NEXT-community. Ook organiseren we regelmatig leuke kennissessies en netwerkborrels om je netwerk uit te breiden. Bovendien zijn we er voor je bij de voorbereiding op het sollicitatiegesprek en het doornemen van het contract, zodat jij snel zorgeloos aan de slag kunt!

Wat wij bieden

• Een brutostartsalaris tussen de €2100,- en €2800,- per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Vanaf dag één begeleiding van een persoonlijke Talentmanager;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en 8,33% vakantiegeld;
• Een waardevolle bijdrage kunnen leveren aan de zorg en het maatschappelijk belang;
• Doorgroeimogelijkheden, waarbij wij je ondersteunen;
• Een opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar;
• Toegang tot netwerkborrels, kennissessies en een uitgebreid ICT-netwerk;
• Ben je 6 maanden lang fit en healty? Dan krijg je een Bol.com-bon van € 100,-.

Solliciteren

Vinkt deze baan alle wensen af van jouw checklist maar mis je enkele skills? Geen probleem! Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en laat mij kijken wat de mogelijkheden zijn. Je CV mailen of appen kan ook. Stuur je CV naar Nikki via n.huijbers@next.youngcapital.nl of app het naar 06-13 70 44 54

Extra informatie

Status

Inactief

Opleidingsniveaus

MBO, HBO, Universiteit

Plaats

Rotterdam

Werkuren per week

32 - 38

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren)

Salarisindicatie

Tussen €2.100 en €2.800 Per maand

Verantwoordelijk voor

ICT vragen van interne medewerkers beantwoorden en oplossen