Medewerker complexe casuïstiek in Tilburg

Jouw rol

Werken bij CZ is werk met betekenis

Bij CZ doen we alles voor zorg die verder gaat, voor onze klanten, de zorgsector en voor de maatschappij als geheel. CZ Zorgkantoor voert de Wet langdurige zorg (Wlz) uit in zes regio’s voor in totaal bijna 70.000 cliënten. Langdurige zorg is zorg voor mensen die voor lange tijd veel en vaak zorg of toezicht nodig hebben.  
CZ Zorgkantoor helpt de cliënt de langdurige zorg goed te regelen en de juiste beslissingen te nemen.

De afdeling die cliënten verder helpt bij het vinden van écht passende zorg binnen het zorgkantoor is de afdeling Zorgadvies. Een afdeling die wordt gevormd door een manager, twee teamleiders (Persoonsgebonden budget en Zorg in natura, hierna PGB en ZIN), zorgbemiddelaars, zorgadviseurs, adviserend verpleegkundigen (complexe casuïstiek), beleidsadviseurs, een procescoördinator (ZIN) en een kwaliteitsmedewerker (totaal ongeveer 60 medewerkers). Er heerst een goede sfeer waarin we open naar elkaar zijn. De betrokkenheid bij elkaar en bij de cliënt is erg groot.

Ter aanvulling op ons team zijn we op zoek naar een betrokken en bevlogen professional die zich volledig gaat richten op het bemiddelen van cliënten met een (zeer) complexe zorgvraag. Op dit moment hebben we twee collega’s in deze functie. Je rapporteert aan één van de twee teamleiders binnen de afdeling zorgadvies. Tijdens het inwerktraject word je op locatie verwacht. Na deze periode werk je afwisselend op locatie of thuis. Je bent ook regelmatig onderweg in deze functie.

Jouw bijdrage

Jij bent van groot belang

Als medewerker complexe casuïstiek ga je je volledig richten op vraagstukken die een andere deskundige, zorginhoudelijke beoordeling of behandeling vereisen dan de reguliere advisering aan een cliënt of zorgaanbieder.  De medewerkers complexe casuïstiek hebben een specialistische rol binnen de afdeling zorgadvies. Het is een solistische functie waarbij je de beleidsgrenzen durft op te zoeken en je kunt werken onder tijdsdruk. Je krijgt energie van het leveren van maximale inspanning om cliënten van passende zorg te voorzien. Jouw extra stap maakt het verschil!

• Naast de behandeling van de complexe vraagstukken ben je sparringpartner voor de adviserend verpleegkundigen van de afdeling zorgadvies;  
• Je levert een actieve bijdrage aan in- en externe beleidsvorming;   
• Je zoekt de samenwerking op binnen de verschillende disciplines van het zorgkantoor. Denk hierbij onder andere aan de medisch adviseurs, beleidsmedewerkers, woordvoering, juridische zaken, zorginkoop; 
• Je overlegt met veel verschillende stakeholders zoals zorginstellingen, crisisregisseurs, cliëntorganisaties. etc. Je weet de weg feilloos te vinden binnen het sociaal domein (Wmo, jeugdwet); 
• Je neemt als gesprekspartner deel aan diverse regionale overleggen (zoals de taskforce van Project Volwaardig Leven).

Waarom voor CZ kiezen

Bij ons groei je persoonlijk en professioneel

• Werk met impact

  Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.

• Persoonlijke aandacht

  Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

• Veel verantwoordelijkheid

  Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je bent een zorgprofessional met parate kennis over wet- en regelgeving binnen de Wlz;
• Je bent analytisch en ziet snel verbanden. Je hebt bovendien een sterk probleemoplossend vermogen. We denken dat een HBO of WO niveau daar goed bij past;
• Ervaring binnen de GZ/GGZ is een pré’;
• Je bent communicatief vaardig en kunt complexe vraagstukken “vertalen”;
• Je schakelt eenvoudig; je bent besluitvaardig en kunt je bezighouden met verschillende taken en onderwerpen;
• Je houdt van werken in een dynamische omgeving;
• Je bent digitaal vaardig;
• In verband met externe overleggen ben je bereid te reizen met het openbaar vervoer of de auto.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 12 december.

Ons aanbod

• Uitstekende voorwaarden

  We bieden je een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een hele goede sabbaticalregeling.

• Veel ontwikkelkansen

  Je krijgt een uitdagende functie in een high performance omgeving, met veel ruimte voor zelfontwikkeling. Van seminars tot trainingen en congressen.

• Een prettige werksfeer

  Bij ons vind je een gezellige en gemoedelijk sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.