Epic Owner in Heerlen

Je gaat werken binnen de Business Improvement & Change (BI&C) organisatie, een klantgerichte organisatie die flink in beweging is. Je komt te werken bij het team van Epic Owners van Shared Services. Als Epic Owner begeleidt en faciliteer je de Epics (belangrijke initiatieven voor het ontwikkelen van oplossingen) die teams in de Value Streams realiseren op basis van de Agile / DevOps werkwijze en de Scaled Agile Framwork (Safe) methode.

Het uiteindelijke doel van je werk als Epic Owner is het verzilveren van  business waarde van de Epics  die je als Epic Owner onder je hoede hebt. Als Epic Owner overzie je het grote geheel van grote en complexe zaken en ondersteun je de Business Owner en de Product Owner bij het prioriteren van Epic gerelateerde features. Je bent de drijvende kracht achter de implementatie van een Epic, je begeleidt je Epics door de verschillende fases in het Kanban-proces, tot en met overdracht naar de staande organisatie.

Voorafgaand aan de implementatie werk je met stakeholders, Product Owners en Agile / DevOps teams om de Epic te definiëren, de potentiële voordelen te beschrijven, de kosten in te schatten en de business impact te identificeren. Tijdens de uitvoering ben je als Epic Owner de spin in het web, je verbindt, schaakt adequaat op verschillende borden, organiseert hetgeen nodig is en helpt de uitvoerende teams bij afbakening en afhankelijkheden.

Je neemt onder andere deel aan Program Increment Planning en rapporteert periodiek over de voortgang van je Epics aan diverse stakeholders. Standplaats voor deze vacature is Heerlen.

Als (ervaren) Epic Owner bij APG weet je de juiste stakeholders te betrekken en draagvlak te creëren. Je analyseert de Epics en zorgt ervoor dat deze verder wordt uitgewerkt. Je bewaakt de voortgang, draagt zorg voor een efficiënte realisatie van het Minimum Viable Product en zorgt voor aansluiting tussen activiteiten en resultaten die buiten de Value Stream worden gerealiseerd. Je bent een echte verbinder, pragmatisch, transparant en resultaatgericht. Je communiceert efficiënt en effectief en bent gericht op samenwerken. 

• WO werk- en denkniveau.
• 3-5 jaar ervaring met Agile werken, Agile teams en DevOps functies.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Epic Owner en/of 5+ jaar ervaring als projectleider van complexe projecten multi disciplinair.
• Ruime IT ervaring.
• In staat zijn grote en complexe zaken te overzien en de structuur en het overzicht te bewaken.
• Ervaring met Programma management is een pré.
• Kennis van SAFe® Scaled Agile Framework.
• Sterk in stakeholdermanagement op alle niveau’s in de organisatie.
• Je bent sterk in probleemanalyse, werkt klant- en kwaliteitsgericht en bent zelf gericht op samenwerking. Je beschikt over vaardigheden om veranderingen te kunnen (be)sturen en begeleiden en je omgeving hiervoor te motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een bruto salaris van maximaal € 7.400 (38 uur), schaal 11 en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken: in één van onze prachtige kantoren en thuis.
• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!

We bieden je een bruto salaris van maximaal € 7.400 (38 uur), schaal 11 en mooie arbeidsvoorwaarden gericht op flexibiliteit, zoals:

• Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel aandacht voor jouw vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken: in één van onze prachtige kantoren en thuis.
• En uiteraard een goed geregeld pensioen.

Voor pensioenuitvoerder APG gaat pensioen over mensen, leven en samenleven. Met zorgvuldig vermogensbeheer, pensioenadministratie, communicatie en advies wil APG meehelpen aan een leefbare toekomst waarin we welvaart en welzijn eerlijk en duurzaam samen delen. Voor huidige en toekomstige generaties. Voor nu, straks, en later.
APG zet zich in voor 4,7 miljoen mensen in Nederland. Daarom vinden wij het belangrijk om ook een afspiegeling te zijn van de Nederlandse maatschappij. Dat betekent dat APG streeft naar een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen zichzelf kan zijn én waarin iemands unieke kwaliteiten omarmd worden.
Als je kiest voor APG, kies je voor een baan waarin je bijdraagt aan een mooie toekomst. Solliciteer dus nu!