Planner Centraal Monitor- en Beslisorgaan (CMBO) in Utrecht

Ben jij de Planner die in het hart van de spoorse operatie wil werken?
De Planner  is verantwoordelijk voor het voorbereiden en doorvoeren van aanpassingen in de dienstregeling, met name  de  BUTA (buiten termijn aanvraag). Hij bewaakt het BUTA proces, stemt met belanghebbende partijen af en bereidt een besluit over de logistieke aanpassingen voor. Adviseert de Officier van Dienst-Spoor over de te nemen afhandeling. Hij legt hierbij duidelijk zijn alternatieven en overwegingen in zijn keuze voor. 

Verwerkt in het geval van een calamiteit, dienstregelingsaanpassingen/orderaanvragen in VOS. Toetst deze aanpassingen op uitvoerbaarheid in de systemen waarin de treindienst wordt bijgestuurd.
De Planner doet verbetervoorstellen naar aanleiding van analyses van (niet) structurele knelpunten in de treindienst en bepaalt daarbij de impact in de dienstregeling van de dag. Uiteraard houdt hij de administratie op orde en bereidt rapportages voor.
De Planner CMBO kenmerkt zich door te allen tijde te zoeken naar oplossingen om het treinverkeer te faciliteren waarbij hij of zij regelgeving aanwent c.q. interpreteert i.p.v. zich daardoor te laten hinderen. Dit vanuit volle bewustzijn van zijn/haar plaats in het ketenproces! Daarnaast heeft de Planner CMBO de eigenschap dat hij of zij continue wil leren en (potentiele) verbeteringen aandraagt en mogelijk maakt. Leren staat centraal op persoonlijk vlak maar ook door het leveren van een bijdrage aan processen continu verbeteren welke leiden tot verbetering van prestaties van de ketenorganisatie in het geheel. Om een goede invulling te geven aan deze grondhouding is het van belang dat de Planner CMBO zijn vaardigheden dagelijks op peil houdt door continue zijn kennis te verrijken en vaardigheden te trainen. 

De Planner rapporteert tijdens de dienst aan de Officier van Dienst-Spoor de operationeel leidinggevende. De teammanager treedt op als coach en hiërarchisch leidinggevende. 

Wij zoeken meerdere planners.

• Je hebt een mbo/hbo werk en denkniveau;
• Je hebt kennis en inzicht in logistieke processen op het gebied van personenvervoer, goederenstromen en grensoverschrijdend verkeer;
• Je bent zeer accuraat en betrouwbaar;
• Je weet structuur aan te brengen in gegevens en analyseert de verzamelde informatie. Je bent daarnaast in staat snel actie te ondernemen;
• Je hebt een groot probleem oplossend vermogen, je werkt systematisch;
• Je creëert kansen en verbeteringen en staat open voor vernieuwing en verandering en je bent leergierig;
• Je bent een teamspeler uiteraard zijn je communicatieve vaardigheden uitstekend en kan je met voldoende overtuigingskracht zaken helder toelichten;
• Je bent gewend om lange periodes achter beeldschermen te zitten en met vaste richtlijnen te werken;
• Bij voorkeur heb je ervaring met onregelmatige diensten.

Dit betreft een functie in schaal 6, voor 36 uur per week met als standplaats Utrecht.

Bijzonderheden: 
De functie wordt uitgeoefend in vroeg/laat diensten, de mogelijkheid bestaat dat op termijn ook nachtdiensten ingeroosterd worden. Onregelmatigheidstoeslag maakt deel uit van je salaris 
 

De bedrijfseenheid Verkeersleiding stuurt het treinverkeer aan. Ook heeft zij de coördinatie bij calamiteiten op en rond het spoor en zorgt voor een zo snel mogelijk herstel van het treinverkeer. De 1.200 medewerkers zijn daarmee de logistieke "spin in het web" van het railverkeer van de vierendertig reizigers- en goederenvervoerders.

De afdeling CMBO
De afdeling Centraal Monitoring en Beslisorgaan (CMBO) maakt deel uit van ProRail Verkeersleiding en is gevestigd in het OCCR (Operationeel Controle Centrum Rail). Het is een nieuwe afdeling waarbij de volledige verantwoordelijkheid over het be- en bijsturen van de dienstregeling van de vervoerders is ondergebracht. 

Het CMBO heeft als belangrijkste opdracht om beslissingen te nemen over de aanpassing van de dienstregeling van alle vervoerders indien verstoringen hier aanleiding toe geven. Door goed te anticiperen op dreigende verstoringen wordt de mogelijke impact verzacht. Met als doel een snelle en betrouwbare logistieke afhandeling met minimale impact, en daarmee juiste en tijdig geïnformeerde reizigers en verladers. 

De ontwikkeling van het CMBO vindt geleidelijk plaats, waarbij de veranderopgave zowel ligt in ander gedrag en leiderschap binnen ProRail en richting haar samenwerkingspartners, alsook in het bijstellen van processen in de be- en bijsturing van de dienstregeling. De essentie hiervan is dat de organisatie rolvast gaat werken, op basis van vooraf afgesproken kaders en maatregelen en op basis van de daadwerkelijke uitvoering gaat verbeteren.

De afdeling CMBO bestaat uit ongeveer 60 FTE bestaande uit Officieren van Dienst-Spoor, Verkeersleiders CMBO, Planners, Project – en Procesleiders gericht op continu verbeteren, Teammanager Business Support en Teammanagers Operationeel team. 

Binnen het CMBO ontstaan er 2 operationele teams. De Teammanagers Operationeel team zijn de hiërarchisch leidinggevende van deze operationele teams. Het operationele team bestaat uit de Verkeersleiders en Planners van het CMBO. Zij werken in volcontinu diensten. 

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Peter Honkoop (recruiter) via peter.honkoop@prorail.nl.

Of klik direct op de knop "solliciteren" en upload je CV en motivatie.

Sollicitatieprocedure
De sluitingsdatum voor deze vacature is 27 november 2016.

Je ontvangt zo snel mogelijk terugkoppeling op je sollicitatie (uiterlijk binnen 10 werkdagen na sluitingsdatum).
De procedure bestaat uit selectiegesprekken. Een e-assessment kan deel uitmaken van de procedure.