Junior Front-end developer - Leiden in Leiden

Als front-end developer ben je verantwoordelijk voor de werking van de website van Zilveren Kruis Achmea. Je onderhoudt en ontwikkelt de front-end library (html, css, javascript) die Zilveren Kruis voor de verschillende omgevingen gebruikt. Je werkt samen met designers en programmeurs.

Als Junior Front-end  Developer ben/heb je;
-afgeronde WO-opleiding
-gedegen kennis van html(5), css(3) en javascript
-minimaal 1 jaar ervaring als front-end developer
-kunnen meedoen aan usertesting is een pre.
-ervaring met Scrum is een pre

Tevens ben je communicatief vaardig en ben je in staat om verwachtingen te managen. Je hebt affiniteit met marketingcommunicatie. Kennis van zorgverzekeringen is een pre. Je bent idolaat van je vak en hebt kennis van de ontwikkelingen in het vakgebied en overziet waar de online wereld naartoe gaat.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

De afdeling Online bestaat uit ongeveer 35 medewerkers verdeeld over 3 teams. 1 van deze teams is het team van Online Specialisten (14 mdw): redacteuren, designers, developers en analisten. De specialisten worden 'ingehuurd' door de business, bijvoorbeeld door de product owners uit het team Service of Commercie, om de plannen die zijn uitgedacht ook daadwerkelijk te realiseren met het scrumteam. Er heerst een open sfeer, waarbij sparren over nieuwe technieken en oplossingen tot de dagelijkse praktijk behoort! Teams die zelfsturend zijn, multidisciplinair samenwerken en autonoom oplossingen kunnen maken voor onze uitdagingen; dat is waar we als Online voor staan.

Een afwisselende baan in een moderne, enthousiaste organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een vaste eindejaarsuitkering, goede pensioenvoorzieningen en een marktconform salaris. De salarisrange loopt tot maximaal € 3.472,- (bruto maandsalaris obv 36 uur per week excl. 13e mnd, vakantiegeld en winstdeling). De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring.

Het betreft een functie met als standplaats Leiden. De scrumteams werken samen op locatie, al behoren flexibel werken en thuiswerken in overleg tot de mogelijkheden. Je bepaalt je eigen groeipad, waarbij je zelf onderzoekt welke opleiding hierbij past. Leergierig en continu leren worden van je verwacht.

Voor vragen kun je contact opnemen met Jolanda van Roon, Corporate Recruiter Achmea IT op 06 27087554 of solliciteer direct. Een online assessment en een Pré Employment screening is een vast onderdeel van de selectie.

Achmea maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair.