Agile Business Analyst in Utrecht

Je functie als Agile Business Analyst

Haarscherp voor ogen krijgen wat de afdeling Innovatie en Digitalisering  nodig heeft om klanten te bereiken. Dat doe jij als Agile Business Analyst bij a.s.r.

Als ondernemende professional ben je onderdeel van 1 of meerdere Agile scrum teams. Jij snapt precies wat het scrumteam nodig heeft om onze klanten te bereiken via websites en platformen als asr.nl, amersfoorste.nl en doorgaan.nl. Jij bent de schakel tussen het scrumteam en de IT-afdelingen. Samen met je collega's werk je in projecten en breng je de wensen en behoeften van de business in kaart. Je vertaalt deze naar juiste en bruikbare oplossingen. Je volgt de ontwikkelingen binnen je vak op de voet en onderhoudt nauw contact met alle betrokken partijen. Denk aan andere business analisten, ontwikkelaars en architecten. Zo zorg jij dat helder wordt wat er functioneel moet gebeuren. En dat niet alleen.

Als Agile Business Analyst draag je er ook aan bij dat onze sprints goed van start kunnen gaan. Jij maakt de werkzaamheden klaar voor de sprint. Zeg jij ready, dan zeggen wij: Go! De Product Owner en de ontwikkelaars kunnen voor de volle 100% op jou rekenen als het gaat om:
• specificeren van software
• analyseren van informatie: je beschrijft de requirements in user stories
• coördineren van het release-, test- en changeproces
• de bereikbaarheid van websites en platformen. Ligt een website eruit, dan kom jij in actie. Ook in het weekend of de avonduren
• beheren van documentatie
• ondersteunen van de gebruikersorganisatie
• aansturen van IT OPS, ofwel de technische infrabeheerders

Als onze Agile Business Analyst ben je werkzaam bij SK Staven & Specials, de centrale IT-afdeling van a.s.r. Je werkt nauw samen met je collega's van de afdeling Innovatie en Digitalisering binnen multidisciplinaire teams. Met enthousiasme en een gezonde dosis humor wordt hier met veel ruimte voor ontwikkeling gewerkt aan het verbeteren van het online platform van a.s.r. verzekeringen.

Je talenten
Wij zoeken een Business Analyst met lef, die de regie neemt en doorpakt. Een stressbestendig, leergierig IT-talent die zijn of haar mening durft te geven en gestructureerd en precies werkt. Een gedreven collega die rekening houdt met details en altijd oog heeft voor de wensen van de klant. Dat je veel in je mars hebt, blijkt ook uit je achtergrond, want jij:
• hebt een afgeronde technische hbo-opleiding. Denk aan Bedrijfskundige Informatica of Informatiekunde
• bent betrokken geweest bij projecten waar software ontwikkeling centraal stond
• hebt ervaring met het specificeren en testen van webapplicaties
• bent communicatief sterk, je schakelt net zo gemakkelijk met programmeurs als met de stakeholders uit de business

Wat bieden we je?
Werken voor a.s.r. betekent werken in een inspirerende en uitdagende werkomgeving. In een informele sfeer, waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en met vriendelijke, hulpvaardige collega´s. We bieden je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Een goed salaris (bruto tussen de € 2.900, - en € 4.200, - op basis van 38 uur per week), een collectieve pensioenregeling, een vaste 13de maand en een ruim budget voor opleiding en ontwikkeling. We werken tijd- en plaatsonafhankelijk. Zo kunnen we onze klant optimaal servicen, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis.

Wie zijn wij?
Wij zijn a.s.r., de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. We zijn bekend van de merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen en Ardanta. Bij a.s.r. werken 3.375 medewerkers en met een omzet van € 4 miljard behoren we tot de grootste verzekeraars van Nederland. Sinds 10 juni 2016 staan wij genoteerd aan Euronext Amsterdam. Dagelijks werken wij bij a.s.r. samen aan een belangrijk doel: de verzekeringsbranche beter te maken. Wij willen een verzekeraar zijn, waar klanten op kunnen vertrouwen en klantbelang staat bij ons centraal. Wij werken met respect voor onze omgeving en proberen zoveel mogelijk het goede te doen. Dat doen we met medewerkers die verantwoordelijkheid nemen, ondernemerschap tonen en willen werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Reageer!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Mocht je nog vragen hebben neem dan contact op met Juliet Davids (recruiter), telefoon: 06 - 22 60 88 76.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een persoonlijkheidsvragenlijst en een capaciteitentest in te vullen. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om vanaf 1 april 2015 een eed of belofte af te leggen.