Java developer Digital Customer Experience in Utrecht

Jouw rol

Ben jij de Java developer die op zoek is naar een leuk en groot team van ervaren en juniore collega’s? Waar je bij (inter)nationale klanten zowel je technische kennis als coachende kwaliteiten kunt laten zien? Die zoekt naar afwisseling en persoonlijke ontwikkeling? Dan pas je prima in ons Java team.

Plaats in de organisatie

Capgemini werkt voor vrijwel alle grote Nederlandse en internationale bedrijven aan het eenvoudig beheersbaar en toegankelijk maken van hun informatie voor klanten. Web content management speelt daarbij een cruciale rol. Binnen DCX (Digital Customer eXprience) werkt een team van zo’n 30 java professionals. In onze projecten werken we in scrum teams nauw samen met onze front-end en user experience collega’s.

Voor ons team zoeken wij collega’s met ervaring in Java development, bij voorkeur in het online vakgebied. Collega’s die een leidende rol kunnen spelen bij het ontwerpen en implementeren van een content management systeem of portal oplossing.

Wie we zoeken

• Je hebt een afgeronde hbo- of academische opleiding;
• Je bent al minstens twee jaar bezig met het ontwikkelen van Java of C#;
• Je kunt goed samenwerken met collega’s en je oplossingen presenteren aan klanten;
• Je ziet snel wat er moet gebeuren om een project te laten slagen;
• Je weet al hoe je gebruik maakt van standaard frameworks, patterns en practices;
• Ervaring met web content- of portal software is een pré;
• Ervaring met agile, met name de scrum werkwijze, is een pré.

Wat kun je bij ons verwachten

• Je ontwikkelt software binnen complexe omgevingen, en met state-of-the-art technologie;
• Je werk met zeer ervaren collega’s bij een topspeler op het gebied van Java development;
• Je werkt mee aan projecten die we doen voor het merendeel van de Fortune 500 bedrijven;
• Wij hebben een groot opleidingsaanbod zodat je kunt doorgroeien in jouw vakgebied;
• Voor zover je nog niet over relevante certificeringen beschikt, ondersteunen we je om die zo snel mogelijk te behalen.

Wat wij bieden

• Een vast contract met een goed salaris en een premievrij pensioen zonder eigen bijdrage;
• ‘Slim werken, slim reizen’ met andere woorden uitstekende faciliteiten voor flexibel werken;
• Bonusregeling op maat, eindejaarsuitkering, 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen;
• Een geheel naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding. Je kunt kiezen om deze te laten uitbetalen, maar ook een auto naar keuze te leasen en/of een NS Business card te gebruiken.