Agile Testanalist – afdeling Reisinformatie in Utrecht

IT zorgt ervoor dat de treinen blijven rijden, maar ook dat alle reizigers de juiste informatie krijgen over hun aansluiting, overstap of volgende station.
Als Agile Testanalist Reisinformatie zal je een actieve bijdrage leveren aan verschillende aansprekende en tastbare producten. Denk aan de reisinformatie op de borden boven de perrons en in de stations, maar ook in de trein en in onze NS app. Hiermee ben je mede verantwoordelijk dat onze reizigers op elk moment van de dag over de juiste reisinformatie beschikken via vele kanalen. Dit doe je met behulp van test tooling (o.a Cucumber, Jenkins en Selenium) en met hulp van je collega’s in je scrum team. Dit alles in een omgeving waarin veel ruimte is om te sparren met collega’s met veel kennis en dus volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Testen is binnen NS enorm belangrijk. Zonder een goed werkend IT landschap staan de treinen stil, kunnen er geen kaartjes verkocht worden en werkt bijvoorbeeld het in- en uitchecken niet meer. Allemaal bedrijfskritische systemen met een grote zichtbaarheid voor onze reizigers. We stellen daarom hoge eisen aan de kwaliteit van onze IT en daarom is testen binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen. Omdat we onze afnemers van onze software snel inzicht willen geven in de kwaliteit van de software zal de focus liggen op testautomatisering, continuous integration, continuous delivery, pipelines, tooling en zeker niet onbelangrijk goede communicatie!

Zo werkt het

Als Agile Testanalist word je een verbindende factor tussen de partijen en stem je binnen je eigen verantwoordelijkheid een deel van het testproces af. Door het NS Test Competence Center (TCC) worden alle middelen aangereikt die je als Agile testanalist in staat te stellen om aan de verwachtingen te voldoen of deze zelfs te overtreffen.
Vanuit het TCC ga je aan de slag bij Reisinformatie Trein-IT Service Organisatie (RTSO). RTSO beheert de Reisinformatiesystemen, voert regie over de gehele ICT reisinformatieketen en is leverancier van ICT reisinformatiediensten aan alle vervoerders op het spoor. De producten, kanalen en diensten reisinformatie die RTSO aan de klant (reiziger) levert zijn o.a. informatieborden op de stations, de gele vertrekstaten, de reisplanner en (automatische) omroep.

Mede dankzij jouw helikopterview en je goede kennis van IT ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Ontwerpen van testscripts met behulp van moderne testontwerptechnieken, zoals specification by example
• Maken van geautomatiseerde testen, maar ook van handmatige testen
• Intake uitvoeren op de testbasis d.m.v. een actieve bijdrage in refinements
• Continue verbeteren op het gebied van testen binnen je scrum team d.m.v. een actieve bijdrage in retrospectives
• Aanpassen en beheren van bestaande regressietestscripts (geautomatiseerd)
• Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders
• Vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool (JIRA).

Om succesvol te zijn herken je jezelf in het volgende profiel:

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding 
• Goede communicatieve vaardigheden 
• Circa drie jaar ervaring met gestructureerd en geautomatiseerd testen 
• Aantoonbare ervaring met werken in een agile team 
• Kennis van testtools zoals Jira, Cucumber, Selenium en Jenkins 
• Bij voorkeur beschik je over een TMap Next / ISTQB Foundation certificaat.

Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS Test Competence Center (NS TCC). Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden zoals Java trainingen voor testers, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan innovatieve projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden.
Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

• Een maximaal salaris van € 4.167,72 bruto per maand 
• 25 vakantiedagen per jaar. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
• Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-). 
• 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage van €15,- p.m. en eventueel korting voor gezinsleden. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan. 
• En meer. Bekijk de NS cao.

Vind je dit interessant?

En? Zorg jij dat onze collega’s op elke plek over de juiste informatie beschikken? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton hieronder. Je kunt je sollicitatie richten aan Joost Veenbrink, Corporate Recruiter IT. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen? Bel met Karin via 088-6713666. En o ja, als jouw vraag gaat over de sollicitatieprocedure, is de kans groot dat het antwoord hier te vinden is.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.