APG biedt een dynamische werkomgeving. Meer dan 600 IT’ers van de 3500 APG collega’s zijn dagelijks aan het werk om zorg te dragen voor een goed pensioen van meer dan 4,5 miljoen Nederlanders. We doen dit met state-of-the-art automatiseringssystemen die de complexe administratieve- en datastromen veilig en efficiënt laten lopen. De architectuur hiervoor ontwikkelen we bij APG zelf, vaak als voorbeeld voor andere grote organisaties. Als Enterprise Architect ICT speel je dus een cruciale rol in een business die meer in verandering is dan ooit tevoren. APG onderkent het belang van een goede architectuur en jouw hulp is daarbij van essentieel belang.
Als Enterprise Architect ICT werk je graag in een multidisciplinaire omgeving en ben je verantwoordelijk voor de vertaling van de business strategie van de diverse bedrijfsonderdelen naar centrale architectuurkeuzes. Hiertoe worden (samen met stakeholders) views op de huidige en gewenste architectuur (tot en met applicatie-architectuur) gedefinieerd en bewaak en ben je het aanspreekpunt naar applicatie- en infrastructuur architecten.
Je bent sparringpartner en adviseur voor directie en management. Je stelt kaders, ontwikkelt, verbetert en beheert de standaarden op het gebied van Enterprise Architectuur. Je bent hierin richtinggevend en beslist mede over architectuurkeuzes. Daarnaast zorg je ervoor dat deze toegepast en gebruikt worden. Je bent een verbinder tussen verschillende disciplines en afdelingen en je zorgt voor samenwerking en het delen van kennis.
Bij APG ga je werken bij de afdeling Architecture, onderdeel IT Strategy, Architecture & Innovation (ISAI). ISAI is onderdeel van de APG ICT organisatie en is verantwoordelijk voor een doelmatige, toekomst vaste en veilige ICT inrichting. Door het ontwikkelen en vaststellen van architectuurkeuzes ondersteun je APG in het hebben van een efficiënte en effectieve informatievoorziening en te voldoen aan de business behoeften in een snel veranderende wereld.
Het team Architectuur binnen ISAI bestaat uit vijf personen dat een nauwe relatie onderhoudt met infrastructuurarchitecten en architecten binnen de businessunits. Je standplaats wordt Heerlen of Amsterdam, afhankelijk van je woonplaats.
Als Enterprise Architect ICT heb je passie voor de business van APG en het zoeken naar mogelijkheden om die zo goed mogelijk te ondersteunen. Je wilt bijdragen aan de ontwikkeling van ons bedrijf met een heldere visie op de Enterprise architectuur en deze helpen opbouwen. Uiteraard beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden en ben je in staat abstracte onderwerpen helder uit te leggen. Je hebt een sterk ontwikkeld analytisch en structurerend vermogen. Je bent pragmatisch, creatief, resultaatgericht, gericht op samenwerken en je beschikt over overtuigingskracht. Als uitbreiding op het team zoeken we iemand met ICT kennis en ervaring in de financiële dienstverlening.
Verder neem je mee:
- Academische werk- en denkniveau, richting Bedrijfskunde, Bestuurlijke Informatiekunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
- Gedegen inzicht en kennis van het ICT domein, de ontwikkelingen daarin en de betekenis daarvan voor de business;
- Inzicht in en kennis van de financiële branche, in het bijzonder van pensioenen, verzekeringen en vermogensbeheer;
- Kennis van methoden en technieken met betrekking tot het ontwerpen en beschrijven van architectuur in brede zin;
- Kennis van DYA, Archimate, TOGAF en BIZZDesign;
- Flexibiliteit en – indien het werk het vraagt - bereidheid om enkele dagen per week in een ander kantoor werkzaam te zijn dan in de standplaats. Kantoorlocaties zijn in Amsterdam of Heerlen.
- Een goed marktconform salaris van maximaal € 7.383 bruto per maand op basis van 38 uur per week;
- Ruime opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling;
- Een eindejaarsuitkering;
- Keuze uit cursussen voor persoonlijke ontwikkeling (talentenscan, coachingsessies, mindfulness etc.) ter waarde van € 500 per jaar;
- Mogelijkheid voor het gebruik van sportfaciliteiten en uitgebreide health check;
- Open werkruimtes en een informele sfeer zijn illustratief voor onze kantoren in Heerlen en Amsterdam;
- Een pre employment screening en assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
APG is een pensioenuitvoerder die in opdracht van een aantal pensioenfondsen het pensioen regelt van 4,5 miljoen mensen. We verzorgen het pensioen van één op de vijf gezinnen in Nederland. Dat is een grote verantwoordelijkheid. Bij alles wat we doen, houden we het doel voor ogen: het realiseren van een goed en betaalbaar pensioen voor zoveel mogelijk mensen.
APG heeft op IT-gebied veel zelf in huis, en dus is er een grote diversiteit aan IT functies. Bijna één op de vier APG´ers is IT´er. APG is vooruitstrevend en gaat met de nieuwste IT ontwikkelingen aan de slag. In deze snel veranderende wereld zoeken we steeds meer de weg van co-sourcing en cloud. Het stelt ons in staat de nieuwste technologieën sneller te implementeren in onze organisatie. Bovendien werken we aan het automatiseren van IT-processen en infrastructuur (infrastructure as code) en bimodal IT. Dat vergroot onze wendbaarheid en daarmee de klant- en medewerkerstevredenheid.
Er gebeurt veel op het gebied van pensioen. Het Nederlandse pensioenstelsel wordt waarschijnlijk op korte termijn gewijzigd. Wanneer het Nederlandse pensioenstelsel verandert, wil APG daar als pensioenuitvoerder klaar voor zijn. APG IT maakt het mogelijk om in te spelen op alle veranderingen. Door het innoveren en verbeteren van de IT omgeving leveren we toegevoegde waarde voor onze klanten.
APG vindt goed werkgeverschap essentieel. Talent wordt gekoesterd en dat waarderen zowel onze werknemers als externe instanties zoals het Top Employers Institute, die onafhankelijk onderzoek doet naar goed werkgeverschap. Werken bij APG betekent werken bij de top van werkgevers in Nederland. APG mag zich Top Employer en Top ICT Employer 2016 noemen.
Ben je IT'er en houd je niet alleen van je vak, maar ook van samenwerken en schakelen op verschillende niveaus? Binnen onze IT-organisatie vind je volop uitdaging en mogelijkheden voor ontwikkeling, we streven naar een connected organisatie waar medewerkers actief meedenken en zich betrokken voelen . Hooggekwalificeerde IT-specialisten werken hier niet alleen mét state-of-the-art automatiseringssystemen, maar ook aan de ontwikkeling en implementatie ervan. Uitdagingen liggen voor het oprapen.
Bij APG geloven we in de kracht van diverse teams. Besluitvorming wordt beter als er vanuit meer invalshoeken overwegingen worden meegenomen. Diversiteit bevordert een brede visie. Verbinding creëren, betrokkenheid en respect voor culturele verschillen dragen bij aan onze bedrijfsdoelstellingen. We vragen onze managers of ze bewust willen kijken naar de samenstelling van hun team bij de selectie van nieuwe kandidaten. Of het nu gaat om de man/vrouw verhouding, LHBT, diverse leeftijden of etnische achtergronden; we nodigen iedereen uit om te solliciteren.
