Young Talent Functioneel Beheerder in Tilburg

Wil jij werken op de scheidslijn tussen business en IT en ga jij als Functioneel Beheerder samen met de business voor het resultaat?

Je werkt nauw samen met de business in de beweging naar Agile werken. Je werkt voor het Leven onderdeel van Rabobank/Interpolis, maar ook Centraal Beheer en Averó kunnen onderdeel zijn van jouw klantgroep. Jouw primaire taken als functioneel beheerder is om de continuïteit en beschikbaarheid van de gehele informatie keten te waarborgen. Jij bent aanspreekpunt voor de business en ondersteunt de gebruikersorganisatie in het probleemloos werken met de informatievoorziening. Dit vraagt van jou een belangrijke bijdrage op de BISL processen ( gebruikers- en wijzigingen beheer). In je dagelijks werk heb je contact met eindgebruikers, bedrijfsanalisten, testers en ontwikkelaars. Wil jij graag met eindgebruikers samenwerken en ben je klaar voor deze uitdaging? Dan zoek we jou.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaat uit de volgende onderdelen:

• Bij incidenten kom je direct in actie en neem je de coördinatie op je.
• Informatieverzoeken en incidenten handel je binnen de afhandeltermijn af en informeert je ketenpartners over de status.
• Je biedt met jouw kennis toegevoegde waarde in de transitieperiode van change naar run.
• Je ondersteunt je interne klanten proactief. Je zorgt ervoor dat essentiële sturingsinformatie structureel beschikbaar is op het moment dat iemand daar om vraagt.
• Je houdt je gebruikersinstructies up-to-date. Zijn er veranderingen? Dan werk je de instructies op tijd bij.
• Je monitor dagelijks de verwerking van geautomatiseerde gegevensstromen.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de uitvoering van de operationele processen van dit functioneel beheer team.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en 0-2 jaar ervaring in een beheer rol.
• Kennis van BiSL is een Must. Heb je nog kennis van ASL, ITIL en TMAP is een pré
• Je hebt kennis van en werkervaring met het beheren van Informatiesystemen en business intelligence.
• Ervaring in de verzekeringsbranche en kennis van doelarchitectuur, zoals Pega en Opentext is een pré
• Ervaring in een Agile werkomgeving is een pré
• Flexibel qua werktijden (weekend werk kan worden gevraagd)

• Een salaris tussen € 2910,- tot € 4050,- (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week)
• Afhankelijk van de kennis en werkervaring die je meebrengt, word je ingeschaald
• Een functie voor 36 uur per week met standplaats Tilburg
• Mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Zo kunnen we onze klant optimaal van dienst zijn, ons werk efficiënt doen en creëren we een goede balans tussen werk en thuis
• 144 wettelijke verlofuren op basis van een 36-urige werkweek
• Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof (62 uur o.b.v. 36 uur per week), vakantietoeslag (8 %) en eindejaarsuitkering (8,33%). Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen of om je vakantietoeslag in september uit te laten betalen.
• Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren werken, afhankelijk van je aantal werkuren en de mogelijkheden op de afdeling.
• Je krijgt korting op je ziektekostenverzekering bij Zilveren Kruis
• Je krijgt korting op schadeverzekeringen die je afsluit bij Centraal Beheer en Interpolis
• Wanneer jouw heenreis meer dan 10 kilometer bedraagt, ontvang je een tegemoetkoming in de reiskosten.
• Je neemt deel aan de Achmea pensioenregeling (middelloonregeling).