Quintiq Consultant in Nieuwegein

Als grote IT-speler in de Benelux is Ordina betrokken bij projecten en opdrachten die maatschappelijk relevant zijn. Dat vraagt om pro-activiteit en voortdurende ontwikkeling in de systemen, maar vooral ook in jou. Daarom investeren we in jouw groei onder andere door de trainingen die je via onze Ordina Academy kunt volgen en vakinhoudelijke trainingen die we met partners organiseren.

Het Ordina Supply Chain Optimization (SCO)-team staat voor innovatieve oplossingen, state-of-the-art technologie en een succesvolle projectaanpak. Een team van ruim 40 consultants met jarenlange ervaring op het vlak van planningsoplossingen. Het Ordina SCO team is een topspeler op het gebied van planningsoplossingen, met klanten in diverse sectoren. Onze ambitie is om dé partner te zijn in de Benelux voor alle facetten van het planningsspeelveld.

– minimaal een afgeronde hbo opleiding (bij voorkeur IT gerelateerd);
– analytisch ingesteld, met een gezond inlevings- en inschattingsvermogen, waardoor je de problematiek van de klant eigen kan maken;
– functioneert goed in een team, waarin je kennis deelt en ook bijleert;
– ervaring met OO-principes;
– interesse in planningspuzzels en de business processen van een klant;
– ervaring met Quintiq is een plus;
– affiniteit met optimalisatie, statistiek of big data is een plus;
– goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Bij Ordina vind je het beste van twee werelden. Je realiseert zichtbare vernieuwing bij de grootste bedrijven van Nederland, maar werkt in hechte teams met betrokken mensen. Je bent een spil in het betrouwbaar houden van functionaliteiten en het uitrollen van innovaties.

Daar hoort een goede beloning bij. Net als een contract voor onbepaalde tijd, flexibele arbeidsvoorwaarden en collectieve regelingen. Omdat we voor mensen gaan die het verschil willen maken, sturen we je bovendien op pad met een goede laptop, telefoon en leaseauto. Liever geen leaseauto? Dan bieden we een uitstekende vervoersregeling. Zo houdt niets je meer tegen om via duurzame innovaties het digitale gezicht van de toekomst te vormen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Het doorlopen van een Pre Employment Screening (ook wel ‘PES’ of ‘Screening’ genoemd) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.