SCO Business Consultant in Nieuwegein

Als grote IT-speler in de Benelux is Ordina betrokken bij projecten en opdrachten die maatschappelijk relevant zijn. Dat vraagt om pro-activiteit en voortdurende ontwikkeling in de systemen, maar vooral ook in jou. Daarom investeren we in jouw groei onder andere door de trainingen die je via onze Ordina Academy kunt volgen en vakinhoudelijke trainingen die we met partners organiseren.

Het Ordina Supply Chain Optimization (SCO)-team staat voor innovatieve oplossingen, state-of-the-art technologie en een succesvolle projectaanpak. Een team van 50 consultants met jarenlange ervaring op het vlak van planningsoplossingen. Het Ordina SCO-team is een topspeler op het gebied van planningsoplossingen, met klanten in diverse sectoren. Onze ambitie is om dé partner te zijn in de Benelux voor alle facetten van het planningsspeelveld.

De rol van business consultant bestaat uit het bijstaan van onze klanten met de inventarisatie van hun huidige planningsprocessen, het reorganiseren van deze processen om deze te optimaliseren, het vertalen van de eisen van de klant, het definiëren van de planningstool die het meest geschikt is voor de beoogde doel en het assisteren in de implementatie van deze processen.

De business consultant neemt een leidende rol op in meerdere klant projecten tegelijkertijd. Hij/zij treedt op als een on-the-job coach voor de meer junior collega’s die toegewezen zijn aan deze projecten. We verwachten van onze business consultant creatief en proactief te denken en handelen en om in staat te zijn om onze klanten te begeleiden in het uittekenen van hun toekomst.

Daarnaast assisteer je onze projectmanager om projecten op tijd en binnen budget op te leveren. Als business consultant zal je ook een belangrijke rol spelen in pre-sales activiteiten: het voorbereiden van presentaties en het uitwerken van voorstellen en offertes.

• je bent hbo of wo opgeleid (bij voorkeur IT en/of wiskunde gerelateerd);
  analytisch ingesteld, met een gezond inlevings- en inschattingsvermogen, waardoor je de problematiek van de klant eigen kan maken;
• je hebt affiniteit met IT oplossingen;
• je functioneert goed in een team, waarin je kennis deelt en ook bijleert;
• je hebt interesse in planningspuzzels en de business processen van een klant;
• je ervaring met Quintiq is een plus;
• je hebt affiniteit met optimalisatie, statistiek of big data is een plus;
• je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• je hebt de vaardigheden om een klant te begeleiden door het reorganisatieproces dat hoort bij de implementatie van een nieuwe planningsoplossing;
• je denkt innovatief en ‘out of the box’, waardoor je de klant de oplossing met de hoogste toegevoegde waarde kunt bezorgen;
• je kan een project dragen, verantwoordelijkheid opnemen en je stelt je collega’s in staat om te groeien en leren van jouw ervaring;
• je bent succesvol in deze projecten door je flexibiliteit, je kritische benadering, je klantgerichte aanpak en je sterk analytisch denkvermogen en conceptueel denken;
• je hebt idealiter minstens 5 jaar ervaring in consultancy binnen een planning gerelateerde context;
• je bent gedreven om met innovatieve technologieën en oplossingen te werken;
• je hebt een sterke kennis van optimalisatie en algoritmiek

Bij Ordina vind je het beste van twee werelden. Je realiseert zichtbare vernieuwing bij de grootste bedrijven van Nederland, maar werkt in hechte teams met betrokken mensen. Je bent een spil in het betrouwbaar houden van functionaliteiten en het uitrollen van innovaties.

Daar hoort een goede beloning bij. Net als een contract voor onbepaalde tijd, flexibele arbeidsvoorwaarden en collectieve regelingen. Omdat we voor mensen gaan die het verschil willen maken, sturen we je bovendien op pad met een goede laptop, telefoon en leaseauto. Liever geen leaseauto? Dan bieden we een uitstekende vervoersregeling. Zo houdt niets je meer tegen om via duurzame innovaties het digitale gezicht van de toekomst te vormen.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Het doorlopen van een Pre Employment Screening (ook wel ‘PES’ of ‘Screening’ genoemd) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.