Beschrijving
Interpolis heeft ambitieuze doelstellingen voor 2021 gesteld. De organisatie werkt volgens de Agile methodiek en we willen niet voor minder dan de eerste plek gaan in de verzekeringsmarkt. Het Interpolis App team houdt zich naast de ontwikkeling en het onderhoud van de Interpolis schade melden App ook bezig met de ontwikkeling van Apps voor nieuwe slimme oplossingen voor klanten. Denk hierbij aan chatbots, personalisatie of handige functionaliteiten om ongelukken in het verkeer te voorkomen, zoals bijvoorbeeld Automodus. Hierbij krijg je de ruimte om als developer het maximale uit de Android platformen te halen. Dus heb jij een tof idee wat van toegevoegde waarde kan zijn voor de klant? Dan is dit jouw moment!
- minimaal een HBO diploma (liefst binnen de informatica);
- aantal jaren ervaring met Android app development;
- ervaring met Kotlin, Kotlin multiplatform, Unit & UI Testing, Git;
- ervaring met Agile werken;
- een enorme dosis enthousiasme en creativiteit.
Optioneel
- ervaring met Realm, Dagger, Coroutines;
- Ervaring met het schrijven van Unit testen;
- Scaled Agile Framework;
- Azure DevOps.
Je kunt goed samenwerken en vindt het leuk om uitdagende cases op te lossen in een dynamisch team. Daarbij kom je met vernieuwende en klantgerichte oplossingen. Zelfstandigheid en een proactieve houding zijn essentieel. Om goed in te kunnen spelen op de veranderende behoeften van gebruikers en opdrachtgevers is het van belang dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen. Je bent ambitieus, leergierig en wil je jezelf continue verbeteren.
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst #1stapvoor.
Op het moment werken we i.v.m. Corona allemaal vanuit huis. Daarom loopt onze sollicitatieprocedure wat anders dan normaal! De gesprekken voeren we namelijk digitaal, via Teams. Op het moment dat het weer kan zal je gemiddeld 2 dagen per week op kantoor werken.Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! De hoogte van je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast krijg je:
- naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
- uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
- een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
- korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.
- korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
- Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen
Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen!
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Tilburg
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Tilburg | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
