Young Professional Actuariaat in Tilburg

Wil jij dicht bij het vuur zitten in een bedrijf en ben jij bekend met de nieuwste methoden van data science? Ben jij die enthousiaste, nuchtere, resultaatgerichte en analytisch sterke Young Professional met een beta of economische achtergrond met maximaal 2 jaar werkervaring? Lees dan snel verder!

CZ is een van de grootste zorgverzekeraars van Nederland. Samen met onze 2700 collega’s zorgen wij ervoor dat onze 3.6 miljoen verzekerden de beste zorg ontvangen. Onze klanten geven ons daarvoor een 8.0 en dat willen we graag zo houden. De Zorgverzekeringsbranche is continue in beweging. Risico dragen is ook zorgverzekeraars al lang niet vreemd meer. Acceptatieplicht en een verbod op premiedifferentiatie, solidariteit en betaalbaarheid, ruime dekking en toch een scherpe premie, risicoverevening in de wettelijke zorgverzekering en Solvency II. Dat zijn onze actuele thema's van de zorgverzekeraar van vandaag. Extra uitdaging daarbij is dat CZ een onderlinge waarborgmaatschappij is: we zijn van de verzekerde, we zijn er voor de verzekerde, we zijn not-for-profit. De divisie Financiën is een belangrijke spil en speelt een belangrijke rol als spin in het bestuurlijk en financieel web van CZ. CZ zoekt daarom naar een Young Professional die daaraan bij wil dragen en zich wil ontwikkelen binnen het actuariaat.

In het Young Professional traject dat start op 1 februari leiden we je op in complexe zaken als risicoverevening en Solvency II, terwijl je ook meteen aan de slag gaat.

Als Young Professional binnen CZ vertaal je de financiële visie en strategie in concrete premies, rekening houdend met de aanwezige risico's en solvabiliteitseisen. Jij komt dus op de afdeling te werken waar de daadwerkelijke jaarlijkse premies worden berekend! In deze functie heb je dus direct impact.

Bij de afdeling Actuariaat werken wij in een klein gezellig team van 7 collega's. Jij werkt met inhoudelijke complexe materie en je bevindt je in het hart van ons bedrijf. Jij maakt berekeningen, ontwikkelt je analyses en voorspellende modellen en adviseert de directie en raad van bestuur ten aanzien van het premie- en productbeleid. Tijdens je opleiding ga je meteen aan de slag met deze werkzaamheden, zodat je naast je opleiding meteen praktijkervaring kan opdoen.

• Relevante opleiding? Ja, het liefste een beta of economische WO-opleiding;
• Veel ervaring? Nee niet perse, maar je hebt een streepje voor als je affiniteit hebt met data science (bijvoorbeeld door een bijbaan of je studie). We zijn vooral op zoek naar een ondernemende en een enthousiaste persoonlijkheid;
• Jij wil elke dag het beste uit jezelf halen en je staat open voor zelfontwikkeling. Jij beschikt over een nuchtere kijk op zaken en neemt een frisse blik mee;
• Jij gaat door waar anderen stoppen, zowel in de gesprekken die je voert als de oplossingen die je bedenkt;
• Jij loopt voorop als het gaat om veranderingen en ontwikkelingen in jouw vakgebied en weet dit over te brengen op jouw collega's;
• Jij bent analytisch sterk onderlegd, kan het hoofd boven water houden in stressvolle situaties en bent in staat samen met anderen een gaaf resultaat neer te zetten.

• Een intensief, maar super waardevol ontwikkeltraject van 1,5 jaar, waarin je wordt opgeleid tot actuarieel beleidsmedewerker en je jezelf ontwikkelt op persoonlijk vlak;
• Heel veel training on the job, waardoor je meteen praktijkervaring opdoet naast je opleiding.
• Een contract voor 1,5 jaar op basis van 32-38 uur in een hele vrije omgeving waarin je je eigen talent verder kunt ontwikkelen en ruimte kunt creëren voor je eigen ideeën;
• We passen “Werken 2.0” toe, waarbij thuis en flexibel werken de normaalste zaak van de wereld is.
• Een goed salaris inclusief 13e maand;
• Ongekend goede werksfeer, hele goede koffie én de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van CZ tot de beste zorgverzekeraar.