Functioneel applicatiebeheerder - Disys - Utrecht

• Door jouw applicatie weet de 1e lijnmedewerker zijn of haar weekrooster.
• Samen met het agile team werk je samen aan continue verbetering van het werkgebied.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen een dynamisch IT bedrijf.

Gerry: “Jij zorgt mede dat ons team the next step gaat maken”

Als functioneel applicatiebeheerder DiSys ben jij samen met de teamleden van het agile team verantwoordelijk voor het specificeren, ontwikkelen, testen van nieuwe functionaliteiten en functioneel beheren van de applicatie DiSys. DiSys is het dienstindeling systeem en hierin worden roosters gemaakt voor het 1e lijnspersoneel en zit in een keten van operationele- en HR processen.

Je bent lid van het agile team met als doel waarde te leveren aan onze klanten. Zodat betrouwbaarheid, beschikbaarheid, functionaliteit van de applicatie optimaal zijn. Je bent in staat om complexiteit terug te brengen tot de essentie zodat oplossingen in korte en snel opvolgende stappen met toegevoegde waarde geleverd kunnen worden

Dankzij jouw proactieve mindset en flexibiliteit ben jij van onschatbare waarde:

• Het realiseren en onderhouden van de applicatie DiSys.
• Je hebt een actieve rol in het proces van specificeren, ontwikkelen, testen en releasen van user stories op de back log in overeenstemming met de product owner.
• Zorgdragen voor de implementatie van de wijzigingen inclusief aanpassen van de documentatie en overdracht van de kennis in de eigen gebruikersorganisatie.
• Monitoring en beheertaken; het bewaken van de kwaliteit van de capaciteit, beschikbaarheid, continuïteit van de applicatie.
• Kansen signaleren en realiseren t.b.v. verbetering van processen en werkwijzen in het agile team en in de organisatie.
• Het bieden van gebruikersondersteuning aan de gebruikers van de applicatie.
• Procesmatig sturen/bewaken van incidenten en probleemafhandeling met betrekking tot de applicatie DiSys.

Onderdeel van deze functie is onder andere participatie in een wachtdienst voor de applicaties die 24/7 beschikbaar moeten zijn. Dit houdt in dat je in geval van incidenten bereikbaar bent en hierop anticipeert middels samenwerking met applicatie- en technisch beheerders.

IT Operatie is onderdeel van NS Groep, wat een belangrijke pijler binnen het NS bedrijf is, dat voor een groot deel 'het gezicht van NS naar de klant’ vertegenwoordigt. De focus van de activiteiten van NS Groep ligt op het realiseren van kwalitatieve vervoerscapaciteit, goede service en informatie, aantrekkelijke reisproducten en een hoogwaardig veiligheidsprofiel. PSO is onderdeel van IT Operatie en houdt zich hoofdzakelijk bezig met alle ICT voor de 1e lijnmedewerker (machinisten , hoofdconducteurs, e.d.) en de directe ondersteuning hiervoor. PSO bestaat uit een groep van ruim 30 professionals en een aantal inhuur collega’s. We zijn georganiseerd in 9 DevOps straten.

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding en je hebt ervaring met functioneel beheer in een agile team.
• Je hebt aantoonbare werkervaring in:
  • functioneel testen in een agile team.
  • agile framework (scrum of kanban).
  • informatieanalyse (specificaties opstellen).
  • SQL (query’s maken en updates doen). 
• Je overziet complexe ketendomeinen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 4.263,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
• De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.