Lead Developer Oracle PL/SQL TIA-Insurance in Arnhem

Heb jij het vakmanschap en de capaciteiten om met het TIA team en onze centrale verzekeringsapplicatie naar een hoger niveau te brengen?

Functie

Als lead developer werk je in en met het scrumteam TIA aan het hart van onze verzekeringssystemen. Jij hebt een visie en mening over ontwikkelen met PL/SQL,standaardsystemen en eigen ontwikkelingen. Jij weet hoe we moderne technieken en concepten inzetten om van idee tot implementatie te komen, samen met product owner, senior ontwikkelaars en de testers. Jij geeft richting en zorgt dat jullie de knopen doorhakken, neemt gedragen beslissingen.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en ondersteunen van de TIA centrale verzekeringsapplicatie in de gehele keten;
• Goede samenwerking, zowel in het team als daarbuiten;
• Kwaliteit en visie met betrekking tot de oplossing in het applicatielandschap van OHRA;
• Kwaliteit van de ontwikkelde software en technical debt;
• Bijblijven bij de technologische ontwikkelingen en dit uitdragen binnen het team en vertalen naar concrete oplossingen.

Ontmoet je team

Binnen NN opereert OHRA als zelfstandig merk en onze organisatie is ook sterk onafhankelijk en dat vinden we fijn. Binnen IT&Change werken we met ongeveer 70 mensen, 6 scrum teams en 3 ondersteunende teams, in een Agile setting om alle applicatieve  toepassingen van OHRA te bouwen, onderhouden en ondersteunen voor zowel onze externe als interne klanten. Dit gaat portalen en aanvraagstraten tot back end verzekeringssystemen. Als on-line verzekeraar is onze continuiteit en dus betrouwbaarheid zeer belangrijk. Dat gaat het beste in een omgeving waar mensen zich thuis voelen en lekker werken. We hebben een leuke mix van mensen en een open informele sfeer waar volop ruimte is voor jouw inbreng. Er is veel ruimte om je verder te ontwikkelen en je vakmanschap te vergroten.

NN is een grote organisatie wat een hoop mogelijkheden biedt. Als je bij ons komt werken zal je aan de slag gaan binnen het bedrijfsonderdeel .    

Profiel

Wat neem je mee als ideale kandidaat?

• Je bent een Senior Oracle PL/SQL ontwikkelaar met ervaring met Oracle 11+ versies en bij voorkeur begrip van OO
• Je bent gewend om in een Agile/scrum team en met andere disciplines daarbuiten. Jij kunt mensen bij elkaar brengen en verbinden
• Je begrijpt welke technische omgevingsfactoren een rol spelen op ‘jouw’ werkgebied en zoekt in overleg de beste totaaloplossing, daarbij spelen services en koppelingen een belangrijke rol
• Voor  jou gaan kritisch durven zijn en goed met elkaar omgaan hand in hand
• Je hebt een open nieuwsgierige houding en bent gericht op continu verbeteren, Agile zijn
• Jij kunt met je team ideeën omzetten in acties en resultaten
• Jij begrijpt hoe testautomatisering het software development proces kan verbeteren
• Je bent vloeiend in de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift, Nederlands is namelijk de voertaal op de afdeling.

Als lead developer in ons TIA zijn je persoonlijke kwaliteiten net zo belangrijk als je developer skills.

Wij bieden jou

De waardering voor onze mensen komt natuurlijk ook tot uitdrukking in onze arbeidsvoorwaarden, die voor een belangrijk deel afgestemd kunnen worden op jouw persoonlijke wensen. Wij bieden jou:

• De mogelijkheid om te werken binnen een heel leuke omgeving, waarin we veel nieuwe dingen gaan doen. Daarbij heb je als senior de kans om te werken aan het hart van onze systemen en daaraan richting te geven. Verder bieden we je volop ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling;
• We bieden veel flexibiliteit in werktijden en locatie. De meeste mensen werken een dag in de week thuis;
• We werken hard en met veel plezier en vinden daarnaast een goede de work/life balance erg belangrijk. We organiseren regelmatig health sessie, bootcamps en er is op locatie een sportschool met professionele begeleiding waar je kosteloos gebruik van kunt maken;
• Het gaat hier om een functie voor 38 uur met de standplaats Arnhem. In overleg is een andere werkweek ook mogelijk waarbij jij de keuze hebt om je extra werkuren in te wisselen voor salaris of vrije dagen;
• Je krijgt  standaard  25 vrije dagen en een vrij op te nemen diversiteitsdag. Je kunt ook extra vrije dagen kopen;
• Een functie in schaal 17 met een salarisrange van € 3.964 tot € 5.662, afhankelijk van je kennis en ervaring. Natuurlijk komt daar vakantiegeld bij en we kennen ook nog een 13e maand;
• Een jaarcontract dat we bij goed functioneren omzetten in een contract voor onbepaalde tijd.