Waarom Ordina?
Als Solution Architect bij Ordina ben je in staat om voor onze opdrachtgevers complexe vraagstukken op conceptueel en/of technisch niveau uit te werken in één of meerdere architecturen en deze te (laten) realiseren in een werkende oplossing. Hierbij gebruik je jouw specifieke kennis over relevante architectuurstijlen en raamwerken, maar ook van pakketten, integratie en ontwikkelmethoden. Je bent het inhoudelijk geweten in een team of organisatie en verbindt alle deskundigen omdat je ze begrijpt.
Je voert een grote diversiteit aan opdrachten uit bij verschillende typen opdrachtgevers. Je werkt alleen of met collega’s, in projecten op locatie of in huis bij Ordina. Je hebt een sterke wil om te groeien in je vakgebied, alleen en samen met je collega’s.
De Business Unit Solution Architectuur adviseert klanten bij implementatie, exploitatie en organisatie van ICT. Het maakt niet uit welke technology stack het betreft en of de klant al zijn ICT zelf doet of juist alles heeft uitbesteed. Wij werken met verschillende offshore partijen, met verschillende pakketleveranciers en technologieën. Voor onze klant vertalen wij zijn strategie en plannen in een toekomstvast ontwerp van zijn ICT op detacheringbasis, in het schrijven van een offerte, het realiseren van een oplossing of het beheren van een landschap.
Naar de toekomst zien wij ons als de kern van de System Integrator Nieuwe Stijl. Mobile, Big Data en Social Media spelen voor ons een grote rol. Sourcingsconstructies en oplossingen met Cloud ook. Wij kennen de ontwikkelingen, herkennen nieuwe trends en bieden hiervoor relevante dienstverlening. Om dit inhoud te geven, organiseren we bijvoorbeeld het kennisprogramma Solution Architectuur, hebben we een ICT Trendwatch groep samengesteld en delen we kennis op het gebied van offshore.
Dit ben jij
Dit bieden wij
Bij Ordina vind je het beste van twee werelden. Je realiseert zichtbare vernieuwing bij de grootste bedrijven van Nederland, maar werkt in hechte teams met betrokken mensen. Je bent een spil in het betrouwbaar houden van functionaliteiten en het uitrollen van innovaties.
Daar hoort een goede beloning bij. Net als een contract voor onbepaalde tijd, flexibele arbeidsvoorwaarden en collectieve regelingen. Omdat we voor mensen gaan die het verschil willen maken, sturen we je bovendien op pad met een goede laptop, telefoon en leaseauto. Liever geen leaseauto? Dan bieden we een uitstekende vervoersregeling. Zo houdt niets je meer tegen om via duurzame innovaties het digitale gezicht van de toekomst te vormen.
Het doorlopen van een Pre Employment Screening (ook wel ‘PES’ of ‘Screening’ genoemd) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
