Managing Consultant Digital HR

Je speelt een actieve rol bij de realisatie van onze projecten in multidisciplinaire teams, zowel nationaal als internationaal. Binnen Digital HR houden we ons bezig met het vertalen van HR-vraagstukken en –oplossingen naar de implementatie in de praktijk. We geven, samen met de klant, vorm aan een optimale inrichting van de HR-functie, de HR-processen en de daarbij passende HR IT-oplossingen. We implementeren dit vervolgens samen met de klant, waarbij de bijbehorende transformatie een belangrijk aandachtspunt is voor duurzaam succes. Als Managing Consultant ben je onder andere bezig met:

• Leiding geven aan projectteams als projectleider of programmamanager;
• Het leiden van implementaties van HR IT-oplossingen;
• Het management bij de klant adviseren over de te volgen HR-IT strategie;
• Deelnemen als expert op het gebied van HR-IT bij interactieve workshops of seminars.

Je bent resultaatgericht, ambitieus en je houdt van een dynamische werkomgeving. Verder heb je sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Je kunt complexe vraagstukken snel analyseren en tot een scherpe oplossing komen. Je bent op de hoogte van de laatste technologische ontwikkelingen op het gebied van HR en deelt jouw kennis met collega’s en klanten. Als Managing Consultant Digital HR heb je een sterk netwerk en spot je commerciële kansen. Wat je nog meer met je meebrengt?

• Een afgeronde WO Master en je beschikt over minimaal 8 jaar relevante werkervaring. Hierbij heeft ervaring als consultant onze voorkeur;
• Ervaring met het ontwerpen en/of implementeren van HR systemen, certificeringen voor HR Cloud oplossingen is een pre;
• Ervaring met het adviseren over HR en IT binnen toonaangevende organisaties;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, beheersing van de Duitse taal is een pre.

Ga je bij ons aan de slag? Dan krijg je alle vrijheid om je eigen carrière vorm te geven. Wil jij je verder ontwikkelen als expert en meer kennis opdoen of doorgroeien naar de rol van Managing Consultant, Senior Manager, Principal Consultant en uiteindelijk Vice President? Dat kan! Laat ons weten wat jou motiveert en waar jouw ambities liggen. Wij helpen jou die graag te bereiken. Zo hebben wij onder andere de Capgemini University op een unieke locatie in Parijs waar je verschillende trainingen en opleidingen kunt volgen. Dus… wat motiveert jou?

Naast het harde werken vinden we een fijne sfeer en gezelligheid op de werkvloer ook enorm belangrijk. Zo organiseert onze personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten. Denk aan borrels, een jaarlijkse zeilcompetitie en een wintersportvakantie naar Oostenrijk. Daarnaast vindt twee keer per jaar een internationale meeting plaats met alle Capgemini Invent collega’s uit centraal Europa. Er is genoeg te doen dus!

Het Digital HR team is een hecht team waar samenwerken centraal staat. Ons team is een groep ervaren professionals die samen werken aan grote (internationale) projecten voor opdrachtgevers uit verschillende branches. We helpen elkaar op weg bij vragen en beschikken over een internationaal netwerk van collega’s.

Ons arbeidsvoorwaardenpakket bestaat onder andere uit:

• Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken, inclusief een laptop en een telefoonabonnement;
• Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen;
• Marktconform salaris en een bonusregeling op maat;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
• Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding, je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om het helemaal uit te laten betalen, maar je kan ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS Business Card.

Wil jij innovatieve HR oplossingen implementeren binnen verschillende organisaties?  Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Meer informatie over Capgemini en onze mensen lees je op .