Agile testanalist - afdeling LTSO - Utrecht

• Je test de systemen die gaan over de planning van het personeel en de aanpassingen aan die planning door verstoring op de dag zelf. Door het testen verkrijgen we inzicht in de kwaliteit van de applicatie voordat de nieuwe release live gaat.
• Je bent werkzaam bij het NS Test Competence Center, de afdeling die altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile.
• Een enthousiast team dat jou met open armen ontvangt!

Je komt te werken op de afdeling LTSO is een onderdeel van NS IT operatie. LTSO staat voor Logistiek & Transportbesturing Service Organisatie. Wij zorgen voor het beheer van applicaties die de processen ondersteunen van o.a. NSR Logistiek en Transportbesturing. Daarnaast wordt ervoor gezorgd dat de functionaliteit van de applicaties de bedrijfsprocessen optimaal blijven ondersteunen. De systemen ondersteunen de processen van o.a. de planning en bijsturing van materieel, dienstregeling en treinpersoneel.  De gehele afdeling wordt getransformeerd naar een wendbare organisatie, het testteam gaat in deze beweging mee.

Dankzij jouw ervaring met testen, agile werken en enthousiasme ben jij van onschatbare waarde bij:

• Uitvoeren van product risicoanalyses.
• Coördinerende taken in het testtraject.
• Opstellen van testscripts met behulp van testontwerptechnieken.
• Uitvoeren van (al dan niet geautomatiseerde) testscripts.
• Aanpassen en beheren van (geautomatiseerde) regressie testscripts.
• Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders.
• Opstellen van (onderdelen) van testrapportages en vrijgave adviezen.
• Helpen het team meer wendbaar te worden.

Binnen NS speelt IT een hoofdrol in alle processen. We zijn afhankelijk van goede en betrouwbare IT om onze treinen te laten rijden, reisinformatie te geven, onderhoud aan de treinen te kunnen doen en zelfs koffie te verkopen. De projecten en onderhoud dat wij doen spelen zich af in een dynamische en complexe omgeving waarin vele partijen een rol spelen. Dit maakt dat er hoge eisen gesteld worden aan de IT dienstverlening van NS en dat de kwaliteit van de geleverde software erg belangrijk is. Testen is daarom binnen NS uitgegroeid tot een vak dat serieus genomen wordt.

Het testen is binnen de NS ondergebracht bij het NS Test Competence Center. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in uitgebreide opleidingsmogelijkheden, ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en agile. De werklocatie is primair Utrecht.

Je bent proactief, nieuwsgierig en niet bang om vragen te stellen. Daarnaast neem je initiatief en beschik je over een flink analytisch vermogen. En daarnaast:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en meer dan 3 jaar ervaring met gestructureerd testen.
• TMap Next / ISTQB gecertificeerd.
• Communicatief vaardig en in staat te schakelen met de vele lagen in de organisatie.
• Aantoonbare ervaring met toepassing van testontwerptechnieken.
• Werkervaring in een agile (scrum)team.
• Scrum master gecertificeerd.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring en affiniteit met testautomatisering is een pre.
• Ervaring met pakkettesten is een pre.
• Daarnaast heb je een gezonde passie voor testen.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 4.263,48 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
• De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.