Product Owner CCI- Amersfoort

• Je zorgt ervoor dat jouw scrum-team de beste app voor de gebruiker oplevert.
• Je zorgt er voor dat jouw team productief kan zijn
• Je komt in een team dat jou met open armen ontvangt.

Jesper: “Bij NS kom je de mooiste projecten tegen waar abstracte businesswensen tastbaar worden dankzij mij.”

Jij gelooft in jouw product. Als productowner zorg jij dat onze klanten, de NS-medewerkers en IT-oplossingen veilig en snel de juiste informatie en functionaliteit krijgen. Dit doe je met jouw heldere visie op experimenteel werken in een grote IT-organisatie. Door de samenwerking van de afdelingen Competence Center Integratie (CCI) en Competence Center Mobiel (CCM) kunnen onze collega’s steeds makkelijker bij de nodige informatie. Zo kunnen zij de reizigers op plek 1, 2 en 3 zetten. Op dagelijkse basis help je mee met het opstellen, implementeren en verbeteren van de algehele strategie en visie van de afdeling CCI. Ook vertaal je samen met gebruikers en vertegenwoordigers uit de business ideeën voor de informatie- en gegevensuitwisseling. Kortom: jij zorgt dat er voldoende werk is voor een of meerdere teams. Dankzij jouw ondernemende persoonlijkheid en vermogen om uitstekend in een dynamische omgeving te functioneren ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Afschermen van het team zodat zij productief aan de slag kunnen en tegelijkertijd de samenhang bewaken.
• Volgen van ontwikkelingen op het gebied van integratie- en informatieontsluiting.
• Fungeren als drijvende kracht achter de innovatie initiatieven binnen de afdeling Competence Center Integratie (CCI).
• Optimaliseren van de processen op de afdelingen vanuit de lean-gedachte.
• Gezien worden als betrouwbare innovatieve partner binnen de NS-organisatie.
• (Laten) ondersteunen van de CCI-klanten.
• onderhouden van contact en afstemmen bij faciliterende partijen, zoals infrastructuur en middleware.

Het Competence Center Integratie (CCI) vormt samen met het Competence Center Mobiel (CCM) een afdeling die op een wendbare manier informatie uit NS-systemen kan ontsluiten en deze op een gebruikersvriendelijke manier kan presenteren – op welk apparaat dan ook. Daardoor kunnen onze collega's steeds makkelijker plaats- en tijdonafhankelijk bij de informatie die hen helpt om de reiziger op 1, 2 en 3 te zetten. We ontwikkelen in korte iteraties, zodat we snel bij de gebruikers van onze software kunnen toetsen of onze oplossingen waarde toevoegen.

De afdeling deelt opgedane kennis en ervaring met andere afdelingen, Daardoor ontstaat er een 'olievlekwerking': iedereen die dat wil, wordt geholpen en kan zelf helpen om informatie toegankelijk voor iedereen te maken. Door deze activiteiten is ook een 'onboarding' routine ontstaan om snel nieuwe technologieën (bijvoorbeeld RPA, Process-mining, Kafka en meer) te adopteren en samen met onze technische domeinarchitecten en onze infrastructuurspecialisten deze technologieën tot een bruikbaar platform te transformeren. Daardoor krijgt onze IT-organisatie sneller toegang tot deze technologieën.

• Ervaring met het interpreteren van complexe backend-systemen en met het interpreteren van webservices en API-specificaties, Continuous Delivery.
• Minstens 5 jaar gewerkt met integratievraagstukken als productowner. Het liefst in het bezit van een certificaat.
• Sociale kwaliteiten die maken dat je je gemakkelijk door de organisatie beweegt.
• Een goed gevoel bij een agile/lean-omgeving. Werken met deadlines in een hybride omgeving werkt prettig voor je.
• Uitstekende analytische vaardigheden.
• Een ondernemende persoonlijkheid die uitstekend functioneert in een dynamische omgeving, met verantwoordelijkheidsgevoel en doorzettingsvermogen. Ook kan jij je daadkrachtig opstellen met het vermogen methodisch te werken.
• Drive om je te verdiepen in het NS-domein.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 5087,88 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).  
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur) (o.b.v. fulltime dienstverband). Hier bovenop bouw je ook nog ruim een week extra verlof op.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Wil je alles tot in detail weten? Bekijk dan de NS cao.