Je werkt aan de Bijsturingsapplicatie Materieel (B@M). Hiermee bestuurt de afdeling Transportbesturing 24 uur per dag de materieelinzet op 7.000 treinritten. Jouw applicatie draagt er dus aan bij dat onze treinen lang genoeg zijn om al onze reizigers een zitplaats te kunnen bieden! Niet alleen als de treinen rijden volgens plan, maar juist ook bij verstoringen, als door een defecte trein of een aanrijding alles anders loopt dan gedacht. B@M helpt de gebruikers door zo’n crisis heen, en daarmee ook de reiziger. Dat stelt zware eisen aan de applicatie op beschikbaarheid, betrouwbaarheid, performance. In jouw rol ben jij van onschatbare waarde bij:
Onderdeel van deze functie is participatie in een roulerende 2e-lijns wachtdienst. Dit houdt in dat je in geval van urgente incidenten bereikbaar bent en hierop anticipeert in samenwerking met diverse disciplines en ketenpartners.
Agile werken
We ontwikkelen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous delivery en DevOps. En dat binnen 6 Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling per team. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.
De afdeling LTSO is onderdeel van IT Operatie. LTSO staat voor Logistiek & Transportbesturings Service Organisatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt het team er eigenlijk voor dat de treinen op tijd kunnen rijden. De werklocatie is momenteel Utrecht & Amersfoort.
Vanwege je T-shaped profiel ben je breed inzetbaar binnen de Release Train en spring je operationeel bij. Dit doe je met succes. Mede door de inzet van jouw flexibele, proactieve houding en brede interesse, zowel technisch als functioneel.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Je sollicitatie is ontvangen en deze wordt beoordeeld door de recruiter en/of manager.
Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Je wordt uitgenodigd voor een 2e sollicitatiegesprek.
Je krijgt telefonisch een arbeidsvoorwaardelijk aanbod.
Je komt in dienst.
Je sollicitatie is ontvangen en deze wordt beoordeeld door de recruiter en/of manager.
Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Je wordt uitgenodigd voor een 2e sollicitatiegesprek.
Je krijgt telefonisch een arbeidsvoorwaardelijk aanbod.
Je komt in dienst.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.