Beschrijving
FBTO draagt bij aan de keuzevrijheid van mensen. FBTO stelt mensen in staat om te kiezen wat voor hen persoonlijk relevant is. We willen in ieder contactmoment relevant zijn. Onze belofte: jij kiest. Ons doel: beste online verzekeraar van Nederland worden. Werk jij hieraan mee?
Jij zorgt ervoor dat de klant altijd centraal staat bij het ontwikkelen van de portalen van FBTO. Je gaat aan de slag voor de portalen van de particuliere schadeverzekeringen en Mijn FBTO voor particulieren. Binnen jouw scrumteam werk je van concept tot eindproduct. Met jouw passie en creativiteit zorg je voor innovatie en doorontwikkeling van de frontend van de portalen.
Je draagt bij aan de kwaliteit van onze applicatie door bijvoorbeeld ondersteuning te leveren bij testwerk, code te reviewen, en collega’s te helpen. In jou hopen we een uitstekende developer te vinden die de potentie en ambitie heeft om te groeien naar de rol van Lead Developer. Als lead voor Angular zorg jij ervoor dat de kennis van iedereen op orde is, en het niveau nog meer omhoog gaat. Je coacht de junior en medior developers. Je vindt het leuk om bezig te zijn met nieuwe initiatieven en je gaat aan de slag met verbeteren en vernieuwen waar dat nodig is. We willen voor de portalen een steeds beter platform neerzetten en het is dus ook belangrijk dat je proactief de ontwikkelingen in het vakgebied in de gaten houdt.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als frontend developer met Angular, Typescript en Javascript
- Ervaring met RxJS en NgRX
- Interesse in Sitecore, JSS en ASP.NET
- Je bent proactief en nieuwsgierig en gericht op het continu verbeteren van jezelf en je omgeving
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst #1stapvoor.
Op het moment werken we i.v.m. Corona allemaal vanuit huis. Daarom loopt onze sollicitatieprocedure wat anders dan normaal! De gesprekken voeren we namelijk digitaal, via Teams.
Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
- uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
- een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
- korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.
- korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Leeuwarden
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Leeuwarden | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
