Testspecialist in Leeuwarden

Heb jij zin om aan de slag te gaan met de meest bezochte verzekeringswebsites van Nederland? Wil jij als tester een uitdagende rol vervullen in een goed werkende website van FBTO? Dan zijn wij op zoek naar jou. 
Het gaat niet meer om alleen testen uitvoeren. Een testspecialist faciliteert testautomatisering, is het kwaliteitsgeweten van een scrumteam en borgt dat testen al zo veel mogelijk door ontwikkelaars wordt meegenomen.
Als Testspecialist begrijp jij als geen ander het belang van testen binnen een team en dat dit geen uitvoerende taak maar visie en strategie vraagt. Out-of-the-box-denken, nieuwsgierigheid en kennisdeling worden hierbij gestimuleerd. Je bent gericht op vernieuwing en innovatie, ook binnen de eigen processen. Waar kansen op versnelling en vernieuwing liggen, ben jij bereid die kansen te pakken en te realiseren.

Jij zorgt voor kwaliteit vanaf het begin van het ontwikkelproces. En voor een test- en kwaliteit gedreven mindset. Dat betekent dat je niet alleen achter in het proces zorgt voor het testen van de code. Maar juist ook dat de ontwikkelaars testautomatisering integraal in het ontwikkelproces gaan meepakken (Test Driven Development).
Binnen FBTO werken we met een testframework opgezet op basis van C#, Selenium en Specflow. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat dit framework automatisch functionele testen uitvoert en test je .NET API’s net als E2E flows van de FBTO website. Je doet dit samen met je scrum-teamleden in 3 wekelijkse sprints. 

Jouw werkzaamheden:

• Testen van nieuwe en bestaande functionaliteiten op de website van FBTO.
• Vanzelfsprekend is het testen van de koppeling naar onderliggende backend systemen ook onderdeel van je werk.
• Ontwikkelen van testscripts op basis van onder meer business requirements en designs (figma).
• Samen met de systeemspecialisten zorg je verder voor het opzetten en (laten) uitvoeren van geautomatiseerde unit-, systeem- en user storytesten. Als het niet anders kan handmatig testen.
• Organiseren, faciliteren en het uitvoeren van ketentests met betrokkenen ketenpartners.
• Het schrijven en bijhouden van regressietesten.
• Deelnemen aan test community dagen waar je met de andere testcollega’s de laatste trends en innovaties in je vakgebied deelt (o.a. LPT, security tests of Risk-based tests, enz.).
• Als testspecialist heb je niet alleen veel contacten binnen je eigen team maar stem je ook af met leden van andere development teams van FBTO en andere merken van Achmea. Ook zal je conform de Agile werkwijze frequent met onze stakeholders en gebruikers overleggen. We werken volledig in Azure Devops in combinatie met een goed ontwikkel raamwerk (.NET, Angular en Sitecore).

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding danwel aantoonbaar HBO denkniveau. De studierichting vinden we minder belangrijk. Wel vinden we het wel heel belangrijk dat je affiniteit en/of ervaring hebt met testautomatisering of programmeren.
• Wanneer je al ervaring hebt aan de klant/businesskant of met (zorg) verzekeringen is dat mooi meegenomen.
• Ervaring met het opstellen van requirements, de basis voor het testen, is een pré.
• Termen als Agile of Scrum zijn jou niet onbekend;
• Kennis van Test Driven Development (TDD), Model Based Testen (TMap) / Risk Based Testen is een pré net als ervaring met Selenium en Specflow.

Verder kun je:

• Hoofd- en bijzaken scheiden, op zoek gaan naar het belangrijkste, tot de kern komen en de grote lijnen blijven zien;
• Jouw ideeën en eigen mening met zelfvertrouwen overbrengen op anderen;
• Hoge eisen stellen aan kwaliteit van producten en daarnaar handelen.

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor

Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:  

• Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 
• Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
• 2500 Klimaatbudget - wanneer je minimaal 1 jaar in dienst bent - om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu;
• Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!  
• Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt