Senior Java developer - team poortjes en paaltjes - Amersfoort

• Het OV-chipkaart domein is aan verandering onderhevig; nieuwe type vervoersbewijzen, barcode, e-tickets. Ook migreert de technische basis de komende periode steeds meer naar Cloud-technologie. Je draagt bij in de keuzes hieromtrent en participeert actief in de ontwikkelingen.
• Je bent betrokken vanaf het ontwerp tot en met het operationeel houden van de door jezelf en het team ontwikkelde functies. De opgedane kennis en ervaringen neem je mee in volgende sprints.  
• Je vindt het prettig om te werken in een multidisciplinair DevOps team en helpt het product en team naar een hoger niveau. 

Binnen het team Rhino werken we Agile met als raamwerk (scaled) Scrum. Items/defects worden op de backlog geplaatst en op basis van prioriteit opgepakt in sprint van twee weken. De teams bestaan uit leden met een achtergrond in development en operations. Gezamenlijk zorgen de teams voor het realiseren van het sprintdoel. Als developer zal je primaire werkzaamheden bestaan uit software ontwikkeling, maar wordt de flexibiliteit gevraagd om ook andere activiteiten op te pakken die nodig zijn om het sprintdoel te halen. Een team bestaat uit minimaal 2 developers.

Je bent betrouwbaar en altijd bereid kennis te delen met je collega’s. Je kunt je kennis en ervaring dan ook makkelijk overdragen en je bent in staat je collega’s te coachen.

Dankzij jouw enthousiasme en gedrevenheid ben jij van onschatbare waarde bij:

• het meedenken over een modulaire opzet van alle applicaties;
• het ondersteunen bij probleemanalyses;
• het onderwerpen van software;
• het onderzoeken van nieuwe technieken/libraries;
• het meedenken over testscenario’s en het bouwen van de testen.

Realisatie Herstructurering & Innovatie Nieuw OVCP Platform, afgekort Rhino, is een platform voor het beheer en de aansturing van apparatuur, die de reiziger gebruikt voor het kopen en laten valideren van reisrechten of de conducteur voor het controleren van deze reisrechten. Kortom: hét systeem achter alle poortjes en paaltjes. 

Naast het beschikbaar houden van apparatuur voor de reizigers binnen de NS, is Rhino dé bron voor de informatie van de gemaakte reizen en productverkopen. Deze informatie kan verrijkt worden met routebepalingen, prijsberekeningen of andere meta-informatie. Rhino levert deze informatie voor transacties van de huidige OV-chipkaart, wegwerp chipkaarten en voor toekomstige dragers. Je kunt hierbij denken aan vormen van mobile ticketing (bijvoorbeeld: reizen met een bankpas).

Rhino heeft hiermee een orkestrerende functie binnen het NS IT-landschap om alle processen rondom transacties, van het verwerken van transacties tot serviceverlening aan de reizigers en de financiële verantwoording richting de accountant, mogelijk te maken. Onafhankelijk van de gebruikte drager van de reizigers.

• Een afgeronde hbo-opleiding en zeker 5 jaar relevante werkervaring met Java EE.
• Ervaring met Enterprise Java (EJB’s, Webservices), Persistentie (Hibernate, JPA), Continuous delivery, Linux.
• Kennis van security, MQ, testautomatisering (TDD, Unit testing, Arquillian), Tooling (Maven, Jenkins, SonarQube, GIT, Nexus, JBoss, Ansible).
• Ervaring in een DevOps omgeving met kennis van Docker en Kubernetes.
• Kennis van de Nederlandse taal.
• Passie voor programmeren!

De volgende kennis en ervaring is een pré:

• Kennis van OV chipkaart domein.
• Ervaring met (realtime) data processing en systemen met hoge transactie volumes.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van € 5.087 bruto per maand.
• Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
• Een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.